Ingénieur logiciel en gestion des données (EP-ATL-CO-2026-111-GRAP)

CERN
Geneva Il y a 57 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Description de l'entreprise

Description du poste

Nous proposons un poste au sein de l'expérience ATLAS au CERN, contribuant au développement et à l'exploitation de Rucio, un système de gestion de données scientifiques open source largement utilisé, supportant certaines des plus grandes collaborations scientifiques au monde. Des expériences telles qu'ATLAS, CMS, Belle II, SKA, DUNE, et d'autres s'appuient sur Rucio pour gérer des données distribuées à l'échelle multi-exaoctet à l'échelle mondiale.

Rucio est développé au sein du Secteur Recherche & Informatique du CERN, dans la section EP-ATL-CO, qui se concentre sur l'extension, l'intégration et l'exploitation du système en soutien à l'expérience ATLAS.

Vous rejoindrez une équipe d'ingénieurs logiciels et de spécialistes en informatique travaillant sur la gestion distribuée des données scientifiques. Votre travail comprendra la contribution à la conception et au développement de Rucio et des composants spécifiques à ATLAS, le soutien à l'exploitation du déploiement de Rucio pour l'expérience ATLAS, et la collaboration étroite avec des experts du CERN, de la collaboration ATLAS, et de la communauté open source Rucio plus large. Vous contribuerez également à l'évolution du système pour relever les défis liés aux données du Grand collisionneur de hadrons à haute luminosité (HL-LHC).

Vos responsabilités

  • Faire évoluer les moteurs de transfert et de politique de Rucio pour répondre aux exigences à l'échelle HL-LHC.
  • Améliorer l'utilisabilité, la scalabilité et la performance de Rucio pour l'expérience ATLAS.
  • Contribuer aux activités DevOps et opérationnelles pour le déploiement de production Rucio d'ATLAS.
  • Aider à maintenir les composants centraux de Rucio.
  • Contribuer à l'évolution de Rucio au sein de la communauté plus large de gestion des données scientifiques.

Votre profil

  • Expérience avérée en ingénierie logicielle pour des systèmes distribués, à grande échelle ou intensifs en données.
  • Solide expérience dans le développement et la maintenance de logiciels de qualité production.
  • Expérience dans la conception et la mise en œuvre de services distribués, d'API ou de systèmes de gestion de données à grande échelle.
  • Expérience pratique des pratiques DevOps, y compris les tests automatisés, les pipelines CI/CD et l'exploitation de services en production.
  • Expérience dans l'exploitation ou le support de services de production dans des environnements basés sur Linux.
  • Une expérience des déploiements conteneurisés et de l'orchestration en environnements de production est fortement souhaitée.
  • Familiarité avec les environnements de calcul scientifique et les cadres de traitement de données à grande échelle est un avantage.
  • Contribution à des projets logiciels open source ou expérience dans des environnements de développement distribués collaboratifs est un atout.

Compétences

  • Excellente maîtrise de la programmation Python.
  • Connaissances démontrées des systèmes distribués, des applications intensives en données, des réseaux informatiques et des technologies de bases de données.
  • Expérience avérée en conception logicielle, architecture système et pratiques CI/CD en environnements de production.
  • Maîtrise des environnements Linux et Kubernetes.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à collaborer efficacement dans des équipes internationales, pluridisciplinaires et distribuées.
  • Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d'éligibilité :

  • Vous êtes ressortissant d'un État membre ou État membre associé du CERN.
  • Vous avez une formation professionnelle en informatique (ou domaine connexe) et avez soit :
    • un master avec 2 à 6 ans d'expérience professionnelle post-diplôme ;
    • ou un doctorat avec pas plus de 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme.
  • Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.

Qualifications

Informations complémentaires

Date de clôture des candidatures : 06.07.2026 à 23:59 CEST.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Hybride

Date de début prévue : 01 août 2026

Ce poste implique :

  • Une astreinte, lorsque les besoins de l'Organisation l'exigent.
  • Travail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels, lorsque les besoins de l'Organisation l'exigent.

Référence du poste : EP-ATL-CO-2026-111-GRAP

Domaine de travail : Ingénierie logicielle et informatique

Emploi de référence : 200020 - Ingénieur en informatique

Avantages globaux

  • Une allocation mensuelle entre 6372 et 7004 francs suisses par mois (exonérée d'impôts) selon votre diplôme.
  • 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
  • Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
  • Allocations familiales, pour enfants et nourrissons selon votre situation individuelle.
  • Un package de relocalisation (prime d'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.
  • Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
  • Formation en cours d'emploi et formation formelle incluant des cours de langue.

Présentation de CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible !

Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l'ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent.

Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à la recherche de pointe qui façonne notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent s'épanouir. Participez à notre mission pour découvrir ce qui se cache au cœur de l'univers ! PARTICIPEZ !

Plus d'informations sur nous, ici : careers.cern


Ingénieur logiciel en gestion des données (EP-ATL-CO-2026-111-GRAP)

Métier associé à cette offre

Administrateur de base de données Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les administrateurs de bases de données testent, mettent en œuvre et gèrent des bases de données informatiques. Ils utilisent leur expertise dans les systèmes de gestion des bases… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
langages de requête appliquer les politiques d’une entreprise équilibrer les ressources d’une base de données bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de base de données

langages de requête · appliquer les politiques d’une entreprise · équilibrer les ressources d’une base de données · bonne pratique en matière de sauvegarde de systèmes · concevoir un schéma de base de données · concevoir les spécifications de sauvegarde des bases de données · procéder au dépannage des TIC · gérer une base de données · effectuer des sauvegardes · créer des modèles de données · administrer un système de TIC · utiliser la programmation de scripts
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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