Ingénieur Sécurité Applicative (F/H/X)

Amaris recherche un(e) Ingénieur Sécurité pour renforcer ses équipes.

TACHES

Sécuriser les accès avec SSO, MFA et gestion des droits.

• Gérer et sécuriser les flux réseau, y compris DNS et ports. Mettre en place des WAF pour protéger les

APPLICATION

s.

COMPETENCES

• Expérience en sécurité des

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s ou infrastructures requise.

• Connaissance des protocoles Web comme HTTP/HTTPS et TLS.
• Maîtrise des bases en automatisation via scripts et API. Job description
• Dans le cadre du renforcement de nos équipes en charge de la sécurité des

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s et de l’exposition Internet,Amarisrecrute un(e) Ingénieur Sécurité. Vos responsabilitésSécuriser les accès (SSO, MFA, certificats, gestion des droits) Gérer et sécuriser les flux réseau (DNS, ports, trafic, protocoles Web) Mettre en place et configurer des WAF pour protéger les

APPLICATION

s

• Contrôler l’exposition des services sur Internet et réduire les risques
• Identifier et corriger les vulnérabilités
• Automatiser les

TACHES

via scripts, API et outils (Git) Analyser les logs de sécurité et gérer les incidents

VOTRE PROFIL

• Expérience ensécurité des

APPLICATION

s et/ou infrastructure

• Bonne compréhension desprotocoles Web (HTTP/HTTPS, TLS)et réseau (TCP/IP, DNS) Expérience avec des solutions deWAF / reverse proxy / load balancing
• Connaissances engestion des accès(SSO, MFA, IAM) Maîtrise des bases enautomatisation(scripts, API, Git) Sensibilité auxvulnérabilités et à la gestion des risques
• Esprit analytique, autonomie et capacité à travailler en équipe Notre culture d'entreprise :Agilité: Évoluez dans un environnement flexible, motive et stimulant. International: Bénéficiez de collaborations internationales et de nombreuses opportunités de mobilité. Intrapreneuriat: Impliquez-vous dans des initiatives parallèles ou développez votre propre Business Unit. Management à l'écoute: Recevez un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours professionnel. Amaris Consulting s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les

Application

s de toutes les personnes qualifiées, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de la race, de l'origine ethnique, des croyances, de l'âge, de l'état matrimonial, du handicap ou de toute autre caractéristique. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe pour une carrière enrichissante et stimulante !Who are we Amaris Consultingest une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre «stepping stone» pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :Premier

CONTACT

Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux !Entretiens(en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre d

AVANTAGES

sur vous, votre expérience et vos

COMPETENCES

, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une structure. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !.