Ingénieur Système ISOLDE (SY-STI-TSP-2026-131-GRAP)

CERN European Organization for Nuclear Research
Geneva Il y a 4 jours CDI Industrie & Production

Description du poste

Le groupe STI développe des technologies permettant la production de faisceaux de particules et étudie comment ces faisceaux interagissent avec les matériaux. Son travail soutient un large éventail d’activités, des technologies avancées de faisceaux au développement de faisceaux d’ions radioactifs pour la recherche en physique nucléaire et des particules.

Dans ce rôle, vous contribuerez à la mise à niveau des installations hors ligne ISOLDE, utilisées pour développer et tester de nouveaux systèmes de production et de manipulation de faisceaux avant leur déploiement sur l’accélérateur. En collaboration avec des ingénieurs et des physiciens, vous coordonnerez les activités techniques, soutiendrez l’installation et la mise en service, et aiderez à fournir une infrastructure fiable pour les futures expériences avec des faisceaux d’ions radioactifs.

Vos responsabilités

  • Diriger la coordination technique et la gestion quotidienne du projet de consolidation des installations hors ligne ISOLDE.
  • Coordonner les activités entre les différents services techniques internes et équipes.
  • Suivre les calendriers du projet, les interfaces techniques, les activités d’approvisionnement et la planification des installations.
  • Organiser des réunions techniques, suivre les actions et communiquer l’avancement du projet aux parties prenantes.
  • Assurer le respect des règles de sécurité du CERN.
  • Participer à la préparation des spécifications techniques, de la documentation d’installation et des rapports de projet.
  • Soutenir l’intégration et la mise en service des infrastructures améliorées de livraison de faisceaux et de production de cibles.
  • Contribuer aux tests système et à l’acceptation.
  • Travailler en étroite collaboration avec les physiciens, ingénieurs et techniciens pour assurer la réussite du projet.
  • Participer à la mise en service des systèmes améliorés.

Plus d’informations ici.

Votre profil

  • Expérience avérée dans des projets d’ingénierie multidisciplinaires et les technologies d’accélérateurs.
  • Expérience en production de faisceaux ou en diagnostic de faisceaux.
  • Intérêt pour la gestion de projet et la coordination technique.
  • Capacité démontrée à comprendre des systèmes techniques complexes impliquant plusieurs disciplines d’ingénierie.
  • Connaissance des instruments scientifiques, des systèmes à vide, des systèmes électriques ou des contrôles industriels est un atout.
  • Une expérience acquise lors d’études ou de recherches en physique expérimentale, physique des accélérateurs ou instrumentation scientifique serait un avantage.

Compétences

  • Bonnes compétences organisationnelles et de planification.
  • Capacité à coordonner des activités impliquant plusieurs parties prenantes.
  • Approche analytique pour résoudre des problèmes techniques.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement au sein d’équipes multidisciplinaires.
  • Capacité à communiquer efficacement avec des spécialistes de différents domaines techniques.
  • Capacité à documenter et à rendre compte des activités techniques et de l’avancement du projet.
  • Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d’éligibilité :

  • Vous êtes ressortissant d’un État membre ou État membre associé du CERN.
  • Vous avez une formation professionnelle en physique, en génie mécanique (ou domaine connexe) et vous avez soit :
    • un master avec 2 à 6 ans d’expérience professionnelle après l’obtention du diplôme ;
    • ou un doctorat avec pas plus de 3 ans d’expérience professionnelle après l’obtention du diplôme.
  • Vous n’avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.

Informations complémentaires

Date de clôture des candidatures : 07.09.2026 à 23h59 CEST.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu’à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Entièrement sur site

Date de début prévue : 01 novembre 2026

Ce poste implique :

  • Travail en zones de radiation.
  • Interventions dans des installations souterraines.

Référence du poste : SY-STI-TSP-2026-131-GRAP

Domaine de travail : Physique appliquée

Emploi de référence : 100020 - Physicien chercheur

Avantages globaux

  • Une allocation mensuelle entre 6372 et 7004 francs suisses par mois (exonérée d’impôts) selon votre diplôme.
  • 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
  • Couverture par le régime complet d’assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
  • Allocations familiales, pour enfants et nourrissons selon votre situation individuelle.
  • Un package de relocalisation (prime d’installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.
  • Possibilité de prolonger votre contrat jusqu’à 36 mois.
  • Formation en cours d’emploi et formation formelle incluant des cours de langue.

Présentation du CERN - Découvrez un monde où l’impossible devient possible !

Au CERN, l’Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l’ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l’innovation et la collaboration prospèrent.

Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à des recherches de pointe qui façonnent notre compréhension de l’univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d’inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

Si vous êtes prêt à faire partie d’une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l’endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent s’épanouir. Participez à notre mission pour découvrir ce qui se trouve au cœur de l’univers ! PARTICIPEZ !

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Ingénieur Système ISOLDE (SY-STI-TSP-2026-131-GRAP)

Métier associé à cette offre

Administrateur de systèmes informatiques Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les administrateurs du système TIC sont responsables de la maintenance, de la configuration et du fonctionnement fiable des systèmes informatiques et de réseau, des serveurs, des… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
mettre en œuvre un système de reprise d’activité besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication appliquer les politiques organisationnelles du système effectuer des sauvegardes Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — administrateur de systèmes informatiques

mettre en œuvre un système de reprise d’activité · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · appliquer les politiques organisationnelles du système · effectuer des sauvegardes · bibliothèques de composants logiciels · interpréter des textes techniques · programmation de systèmes de TIC · composants matériels · gérer la sécurité du système · contrôler la performance du système · méthodes d’assurance qualité · aider les utilisateurs de systèmes d'information
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante
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