Legal Intern (01.03 - 31.08.2026)

Rejoignez le département juridique à Genève, soutenant PWM. Une belle opportunité dans un environnement dynamique.TâchesAssister dans des affaires de droit de la famille et successions.Rédiger des courriers et préparer des réponses aux clients.Effectuer des recherches juridiques et des tâches administratives.CompétencesBachelor ou master en droit suisse requis, expérience un atout.Maîtrise du français et de l'anglais, allemand un plus.Autonome, méthodique, avec un bon sens de l'initiative.Votre équipeVous intégrerez le Département juridique à Genève, où vous soutiendrez le Service juridique Pictet Wealth Management (‘PWM’) dans diverses tâches.Votre rôleSoutenir le Service juridique PWM dans les cas:-de successions et d’affaires se rapportant au droit de la famille (curatelles, tutelles, inaptitudes, etc.)-de procédures pénales.Assister les juristes notamment dans la rédaction de courriers et la préparation de réponses aux demandes de clients (émission d’attestations, demandes d’informations, etc.).Effectuer des recherches juridiques dans les domaines précités.Effectuer diverses tâches administratives.Votre profilBachelor ou master en droit suisse et/ou formation jugée équivalente.Expérience préalable similaire au sein d’un service juridique ou d’une étude: un atout.Excellente maîtrise du français et de l’anglais; allemand et/ou espagnol: un atout.Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office).Domicile en Suisse requis.Autonome, méthodique et motivé/e, vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique au sein de laquelle vous pourrez mettre en avant vos grandes facultés d’adaptation. Entregent, sens de l’initiative et ouverture d’esprit font également partie de vos qualités.Si vous êtes intéressé/e par cette offre, veuillez nous faire parvenir un dossier complet.NoteNous n'accepterons pas de dossiers d'agences.Réf. LI/LJ/CMDiversity & InclusionPictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.