Responsable des données et des partenariats, Intelligence stratégique - Couvrement maternité de 6 mois

Poste a pourvoir : Responsable des données et des partenariats, Intelligence stratégique - Couvrement maternité de 6 mois

Geneva

FORUM MONDIAL DE L'ECONOMIE.

Ce poste est un remplacement maternité avec une date de début idéale en octobre, se terminant en avril.

Description du poste — Responsable des données et des partenariats, Intelligence stratégique

Le Forum est à la pointe de la collaboration numérique, développant des outils pionniers qui soutiennent la prise de décision mondiale. Au cœur de ce travail se trouve la plateforme d'Intelligence stratégique, qui combine des connaissances sélectionnées et des analyses d'experts issues du vaste réseau du Forum avec une agrégation

pilotée par l'intelligence machine

des principales recherches, analyses et données provenant de sources respectées dans le monde entier. Ces capacités sont désormais largement utilisées par les entreprises mondiales pour la planification stratégique et par les organisations du secteur public confrontées à des défis mondiaux complexes.

À propos du poste

Le Responsable des données et des partenariats jouera un rôle central dans la recherche, la commande, la rédaction et la révision de contenus pour la plateforme d'Intelligence stratégique et d'autres produits numériques du Forum. S'appuyant sur une expérience en journalisme de données ou dans un domaine connexe, le candidat retenu conceptualisera et produira des visualisations de données convaincantes et dirigera l'intégration des ensembles de données dans le travail d'intelligence stratégique et de prospective du Forum.

Responsabilités clés

• Revoir, éditer et compléter les textes rédigés par des experts externes pour les Cartes de Transformation du Forum (plus de 270 cartes publiées à ce jour), en garantissant précision, clarté et respect des normes éditoriales du Forum
• Conceptualiser et produire des visualisations de données de haute qualité et partageables
• Diriger l'intégration des ensembles de données externes dans les productions d'Intelligence stratégique
• Curater et rédiger le contenu des newsletters hebdomadaires et mensuelles d'Intelligence stratégique, en mettant l'accent sur la croissance et l'engagement de l'audience
• Rechercher et développer des formats innovants pour mettre en valeur le contenu d'Intelligence stratégique
• Gérer un portefeuille de Cartes de Transformation

Exigences

• Licence ou Master en journalisme, communication, économie, politique publique, affaires internationales, science des données ou domaine connexe.
• Plus de 7 ans d'expérience en journalisme de données, contenu éditorial, recherche, intelligence stratégique ou domaine connexe.
• Expérience avérée dans la traduction de données complexes et de recherches en contenus clairs et engageants pour des publics divers.
• Solides compétences éditoriales, incluant rédaction, édition, vérification des faits et curation de contenu, avec une excellente attention aux détails.
• Expérience dans la création de visualisations de données et le travail avec des ensembles de données quantitatives pour soutenir l'analyse et la narration.
• Familiarité avec des outils de visualisation et d'analyse de données tels que Tableau, Flourish, Datawrapper, Power BI ou plateformes similaires.
• Expérience dans la gestion de multiples projets et la collaboration efficace avec des parties prenantes internes, des experts externes et des partenaires.
• Bonne compréhension des tendances économiques, technologiques, environnementales et sociétales mondiales.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise d'autres langues est un atout.

Mesures de succès

• Le contenu respecte systématiquement les normes de style et éditoriales du Forum avec la plus haute qualité
• Les visualisations de données sont convaincantes, claires et largement partagées
• Les newsletters génèrent une croissance mesurable du nombre d'utilisateurs et du niveau d'abonnement
• Contribution active aux priorités plus larges de l'équipe selon les besoins

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