Responsable des Risques d’Entreprise

Banque Syz SA
Geneva Hier CDI Finance, Banque & Assurances

Si vous êtes passionné par la satisfaction des besoins des clients, souhaitez remettre en question le statu quo et faire partie d’un environnement innovant et tourné vers l’avenir, le Groupe Syz peut vous offrir ce que vous recherchez. Travailler chez Syz demande un mélange de collaboration, d’esprit entrepreneurial et de volonté de faire équipe. En échange de votre talent et de votre dévouement, vous pouvez vous attendre à un environnement de travail dynamique et stimulant, une hiérarchie plate avec un accès direct aux cadres supérieurs, une culture avide d’innovation et l’opportunité que votre voix soit entendue et vos idées écoutées.

Objectif du poste :

Un rôle stimulant au cœur de notre activité de Private Banking, agissant en tant que partenaire clé des équipes Front Office, Conformité, Gestion des Risques et Opérations. Le Responsable des Risques d’Entreprise soutient le Front Office dans la gestion des risques commerciaux et réglementaires tout au long du cycle de vie du client, depuis l’intégration et les revues périodiques AML/KYC jusqu’aux activités de surveillance continue telles que les alertes de transactions à haut risque et les contrôles de première ligne de défense (contrôles d’investissements liés à la LsFin/FinSa, Churning pour l’exécution seule, activités de conseil fantôme, transfrontalières, rappels téléphoniques, etc.).

Le poste combine une forte expertise AML/KYC avec une solide compréhension des activités de Private Banking, des exigences réglementaires et des contrôles de première ligne de défense. Le candidat retenu contribuera à renforcer le cadre de contrôle de la Banque, en assurant des évaluations de risques de haute qualité, en soutenant les initiatives commerciales et en promouvant une forte culture du risque au sein du Front Office.

Étant donné la nature de la clientèle couverte par ce poste, la maîtrise du français, de l’anglais et du russe est une exigence obligatoire. Une expérience préalable des questions AML/KYC impliquant des clients et structures d’Europe centrale et orientale (CEE/CIS) est fortement souhaitée.

Effectuer des revues basées sur les risques et challenger les soumissions du Front Office pour les ouvertures de comptes, les revues périodiques et les revues déclenchées par des événements.

Agir en tant que partenaire de confiance et conseiller auprès des Relationship Managers sur les questions AML/KYC, les exigences documentaires clients, les évaluations AML/KYC et les obligations réglementaires.

Examiner la qualité, l’exhaustivité et la cohérence des informations et documents soumis par le Front Office à la Conformité et aux autres fonctions de contrôle de 2e ou 3e ligne de défense.

Soutenir l’exécution, la surveillance et l’amélioration continue du cadre de contrôle de la première ligne de défense dans les activités de Private Banking.

Effectuer des contrôles de premier niveau relatifs à l’intégration des clients et aux revues KYC, aux activités transfrontalières, aux exigences de convenance et d’adéquation (LsFin/FinSa), aux contrôles de conseil fantôme et à la revue de la liste approuvée des produits, aux contrôles de churning et de risque de conduite, aux contrôles de rappels téléphoniques, ainsi qu’aux contrôles de qualité des documents et données clients.

Participer aux Comités de diligence raisonnable client et autres forums de gouvernance selon les besoins.

Identifier les faiblesses de contrôle, les risques réglementaires et les inefficacités des processus, et proposer de manière proactive des mesures correctives au Responsable de la Gestion des Risques d’Entreprise.

Contribuer aux exercices de remédiation, plans d’action d’audit, initiatives réglementaires et projets liés aux risques d’entreprise.

Soutenir la mise en œuvre des nouvelles exigences réglementaires, directives internes et initiatives commerciales impactant le Front Office (gestion du changement).

Promouvoir une forte culture du risque au sein du Front Office par le biais d’orientations, de formations et d’un soutien quotidien.

Participer à des projets ad hoc et initiatives d’amélioration continue liés à la gestion des risques d’entreprise et aux activités de Private Banking.

Formation :

Diplôme universitaire ou équivalent (de préférence en administration des affaires, économie, finance, droit ou conformité)

  • CAS en conformité, AML, gestion des risques ou qualification équivalente est un atout majeur

Expérience professionnelle requise :

  • 7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans les fonctions Conformité, Private Banking - Gestion du cycle de vie client (CLM), KYC/AML ou gestion des risques d’entreprise avec une forte exposition AML/KYC.
  • Solide connaissance des réglementations AML/KYC, des exigences en matière de sanctions et des processus et contrôles de Private Banking, y compris les ouvertures de comptes, la documentation client, les processus d’investissement, la surveillance des transactions et les revues périodiques.
  • Expérience avérée avec des clients, structures et considérations de risque liés aux marchés d’Europe centrale et orientale (CEE/CIS) serait un avantage important.
  • Compréhension approfondie de l’industrie de la gestion de patrimoine/Private Banking, y compris les gestionnaires de fortune externes (EAM).
  • Bonne compréhension des cadres de contrôle de première ligne de défense et des exigences réglementaires associées.

Compétences comportementales :

Excellentes compétences analytiques, d’évaluation des risques et de résolution de problèmes.

Solides compétences en communication et gestion des parties prenantes, avec la capacité de challenger de manière constructive et d’influencer.

Personnalité autonome, pragmatique et orientée solutions.

Capacité à établir de solides relations de travail entre le Front Office, la Conformité, les Risques et les fonctions Opérations.

Fortes capacités d’organisation et de gestion.

Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Capacité à anticiper et à s’adapter aux évolutions réglementaires et sectorielles.

Haut niveau d’intégrité et de discrétion dans le traitement des informations confidentielles.

Langues :

Maîtrise du français, de l’anglais et du russe

Toute autre langue européenne est un plus

Résidence suisse requise

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Responsable des Risques d’Entreprise

Métier associé à cette offre

Analyste de risques institutionnels Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les analystes de risques institutionnels recensent et évaluent les menaces et les perspectives potentielles pour une entreprise et donnent des conseils sur la manière de les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — analyste de risques institutionnels

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…