Scientifique Détecteur (EP-ATL-TRK-2026-116-GRAP)

CERN European Organization for Nuclear Research
Geneva Il y a 59 jours CDI Science & Recherche
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Description du poste

Lors de la mise à niveau Phase-II d'ATLAS pendant l'Arrêt Long 3, un Traceur Interne (ITk) entièrement en silicium sera installé, composé de quatre couches de bandes de silicium et de cinq couches hybrides de pixels. Le détecteur offrira une exceptionnelle résistance aux radiations et une reconstruction rapide des particules chargées. L'équipe CERN ATL-TRK contribue à la construction du détecteur à pixels ITk par l'assemblage, le test et l'intégration des modules hybrides de détecteurs à pixels ainsi que leur intégration ultérieure dans le détecteur.

Vos responsabilités

  • Assembler et tester des modules de détecteurs à pixels en silicium utilisés dans les expériences de physique des particules.
  • Soutenir et améliorer les processus de production pour atteindre et maintenir des niveaux élevés de débit.
  • Contribuer à l'augmentation de la parallélisation des procédures de test en environnement de laboratoire.
  • Développer et maintenir des outils logiciels internes pour optimiser les flux de travail et analyser les données de test.
  • Travailler avec des bases de données pour enregistrer, suivre et évaluer les résultats des mesures.
  • Présenter les progrès et résultats aux équipes internes et à la communauté élargie du projet.
  • Aider à la mise à niveau des équipements et procédures de laboratoire pour répondre aux exigences évolutives du projet.
  • Collaborer étroitement avec des ingénieurs, physiciens et techniciens au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Contribuer à l'intégration des modules de détecteurs assemblés dans des sous-systèmes plus larges du détecteur à pixels ITk d'ATLAS.

Votre profil

  • Expérience dans l'assemblage, le test et la caractérisation de modules de détecteurs en silicium ou systèmes similaires.
  • Expérience pratique avec des instruments de laboratoire tels que stations de sondage, systèmes de métrologie ou instruments d'inspection optique.
  • Capacité à effectuer des mesures de contrôle qualité et à évaluer les résultats avec attention à la précision et à la répétabilité.
  • Expérience en automatisation des procédures de laboratoire et acquisition de données utilisant des langages de programmation tels que Python.
  • Familiarité avec l'analyse de données, les outils de bases de données et les systèmes de documentation utilisés dans la production de détecteurs ou environnements similaires.
  • Expérience de travail dans de grandes collaborations internationales de recherche et contribution à des infrastructures communes ou installations partagées.
  • Capacité démontrée à planifier, prioriser et livrer des résultats dans des délais serrés en environnement de production.

Compétences

  • Connaissance des détecteurs à traceur en silicium pour les expériences de physique des hautes énergies.
  • Expérience dans la manipulation de modules de détecteurs en silicium et des équipements de laboratoire requis.
  • Expérience avec des langages de programmation courants tels que Python.
  • Connaissance de l'analyse et de l'évaluation des données pour les modules de détecteurs en silicium.
  • Approche organisée, précise et indépendante du travail.
  • Capacité à travailler efficacement dans des équipes pluridisciplinaires et des collaborations internationales.
  • Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.

Critères d'éligibilité :

  • Vous êtes ressortissant d'un État membre ou État membre associé du CERN.
  • Vous avez une formation professionnelle en Physique ou Électronique (ou domaine connexe) et avez soit :
    • un Master avec 2 à 6 ans d'expérience professionnelle post-diplôme ;
    • ou un Doctorat avec pas plus de 3 ans d'expérience professionnelle post-diplôme.
  • Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.

Informations complémentaires

Date de clôture des candidatures : 14.07.2026 à 23:59 CEST.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Flexibilité du poste : Entièrement sur site

Date de début prévue : 01-septembre-2026

Ce poste implique :

  • Travail en zones à radiation.
  • Travail de nuit, les dimanches et jours fériés officiels, selon les besoins de l'Organisation.

Référence du poste : EP-ATL-TRK-2026-116-GRAP

Domaine de travail : Physique expérimentale

Emploi de référence : 200140 - Physicien appliqué

Avantages globaux

  • Une allocation mensuelle entre 6372 et 7004 francs suisses par mois (exonérée d'impôts) selon votre diplôme.
  • 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
  • Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
  • Allocations familiales, enfant et nourrisson mensuelles selon votre situation individuelle.
  • Un package de relocalisation (prime d'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.
  • Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
  • Formation en cours d'emploi et formation formelle incluant des cours de langue.

Présentation de CERN - Découvrez un monde où l'impossible devient possible !

Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, nous repoussons les frontières de la science et de la technologie. Notre travail révolutionnaire réunit non seulement des physiciens mais aussi une diversité de professionnels issus des domaines de l'ingénierie, technique, scientifique et administratif. Ensemble, nous favorisons un environnement où l'innovation et la collaboration prospèrent.

Chaque jour, nous faisons face à de nouveaux défis passionnants et à des opportunités de contribuer à la recherche de pointe qui façonne notre compréhension de l'univers. Nous relevons ces défis grâce aux perspectives diverses au sein de nos équipes, garantissant que chaque contribution est valorisée et renforçant notre sentiment partagé d'inclusion et de but. La diversité est une valeur fondamentale du CERN depuis sa création, et elle reste au cœur de notre mission et de notre succès continu.

Si vous êtes prêt à faire partie d'une communauté dynamique et inclusive qui repousse les limites du savoir, le CERN est l'endroit où votre curiosité et vos compétences peuvent s'épanouir. Participez à notre mission pour découvrir ce qui se cache au cœur de l'univers ! PARTICIPEZ !

Plus d'informations sur nous, ici : careers.cern

Scientifique Détecteur (EP-ATL-TRK-2026-116-GRAP)

Métier associé à cette offre

Spécialiste du détecteur de mensonges Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les correcteurs de polygraphiques préparent des personnes pour effectuer des essais en polygraphie, procèdent à l’examen de polygraphie et interprètent les résultats. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Science & Recherche en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneva influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — spécialiste du détecteur de mensonges

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…