Chef.fe de projet immobilier

Afin de renforcer son équipe dans le cadre d'un congé maternité, le Service Immobilier de la FER Genève, recherche
- Votre

--- MISSIONS ---
- Assurer avec l’équipe du service immobilier, la valorisation du parc immobilier ainsi que le pilotage des interventions techniques courantes et celles en lien avec des rénovations lourdes et / ou énergétiques
- Vos activités principales
- Planifier et piloter la réalisation de projets de transformation-rénovation avec les mandataires:études de faisabilitécoordination des aspects techniques, administratifs et légauxétablissement de plans financiersnégociation et suivi des contrats d’entreprise et des mandatairespilotage des mandataires
- Assurer la transition énergétique des bâtiments
- Représenter les structures d’investissement en tant que maître d’ouvrage
- Assurer le reporting financier des investissements
- Planifier et superviser les interventions techniques de maintenance préventive et corrective
- Planifier et suivre les travaux et l’entretien dans le cadre de l’exploitation courante du parc immobilier

--- VOTRE PROFIL ---
Architecte, ingénieur, CFC dans le domaine technique complété par une formation supérieure (brevet fédéral, diplôme fédéral, bachelor HES en génie civil, architecture, ou équivalent) ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le domaine
- Très bonnes connaissances de la législation et du marché immobilier genevois
- Nationalité suisse ou titulaire d’un permis valable
- Vos aptitudes et

--- COMPETENCES ---
Sens de la planification et de l’organisation
- Capacité à travailler de manière autonome
- Bon sens de la communication et à l’aise dans les relations interpersonnelles
- Rigoureux, précis et orienté qualité
- Ouvert d’esprit avec une attitude proactive
- Organisé et flexible, capable de travailler sur plusieurs

--- TACHES ---
simultanément
- Notre offre :Nous vous proposons un poste intéressant, varié et exigeant, dans le cadre duquel vous pourrez exploiter au maximum vos connaissances et vos capacités. Il s’agit d’un contrat de durée maximum, jusqu’au 30 septembre 2026 mais pouvant déboucher sur un contrat de durée indéterminée en fonction de la planification temporelle des différentes rénovations lourdes, qui sera déterminée dans le courant du deuxième trimestre 2026.