Spécialiste RH à 80%

Depuis plus de 60 ans, nous nous engageons auprès des Organisations internationales en leur offrant des surfaces administratives et de conférences idéales. Expression concrète et active de la politique d’Etat hôte de la Confédération suisse et de celle du Canton de Genève, la Fondation des Immeubles pour les Organisations Internationales (FIPOI) propose une série de prestations destinées à faciliter l’implantation et les activités des organisations internationales qui s’installent à Genève. Pour les concevoir, les gérer et les entretenir dans le respect des plus hauts standards de qualité que nous nous fixons, nous pouvons compter sur les

COMPETENCES

et l’engagement d’une équipe performante d’une soixantaine de collaboratrices et collaborateurs. Pour soutenir notre service Ressources Humaines, nous recherchons, un/e

• Votre

MISSIONS

Rattaché-e directement à la Responsable RH, vous contribuez activement au développement humain de l’organisation en menant des actions stratégiques et opérationnelles dans le domaine des ressources humaines. Vous prenez en charge des processus de recrutement, de l’analyse des besoins à l’intégration des collaborateurs-trices. Vous pilotez et mettez en oeuvre des projets RH transverses : optimisation des processus, évolution des outils, digitalisation des données RH, gestion de la marque employeur, amélioration de l’expérience collaborateur-trice, etc. Vous participez au développement des

COMPETENCES

au sein de l’organisation en soutenant la Responsable RH dans la gestion du plan de formation, l’identification des besoins, le suivi des actions et la communication interne. Grâce à votre vision orientée humain, vous contribuez à renforcer une culture d’entreprise positive, inclusive et tournée vers l’amélioration continue.

VOTRE PROFIL

Vous avez une bonne capacité d’analyse et savez mener plusieurs projets de front avec rigueur et organisation. À l’aise dans un environnement dynamique, vous faites preuve de créativité et êtes force de proposition. Vous êtes capable de gérer efficacement vos priorités de façon autonome. Doté-e d’un excellent sens relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec l’ensemble des parties prenantes du service RH. Votre posture, empreinte de neutralité, de professionnalisme et de discrétion, vous permet d’aborder les situations avec tact et équité. Créatif-ve et orienté-e solutions, vous aimez faire évoluer les pratiques RH, proposer des améliorations et mettre en oeuvre des projets concrets au service du développement humain. Au bénéfice d’une expérience confirmée dans un poste RH comprenant du recrutement et/ou de la gestion de projets, vous disposez du Brevet fédéral de Spécialiste RH ou d’une formation jugée équivalente. Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez contribuer activement à la transformation et au développement RH de notre organisation, alors ce poste est fait pour vous !Vos

AVANTAGES

• Développer vos

COMPETENCES

grâce à une offre en formations importante et variée. Equilibrer vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles et la possibilité de télétravail. Vous aurez l’opportunité de participer à des projets RH motivants et à fort impact, de faire réellement entendre votre voix au sein du service, le tout dans un environnement stimulant, collaboratif et résolument tourné vers l’humain. Délai de postulation: 19 décembre 2025.