Stagiaire Engagement Client Mode - Janvier 2027

G. et F. Châtelain, succursale de Chanel SARL
Genève Il y a 12 jours CDI Commerce & Vente

En tant que membre de l'équipe Marketing Régional Mode, vous serez rattaché(e) au responsable de l'engagement client et vous concentrerez sur la coordination de la communication client, le clienteling, les services clients, avec un focus spécifique sur l'engagement des clients Top.

Dans ce rôle, vous travaillerez avec les marchés de la région (Suisse, Amérique Latine & Inde) sur plusieurs sujets, acquérant une expérience précieuse en coordination de projets et contribuant au succès global de notre organisation régionale.

Responsabilités :

Communication Client :

  • Coordonner la communication 1-à-plusieurs et faire le lien entre l'équipe globale et l'équipe digitale régionale.

  • Partager les outils de communication digitale avec les marchés de la région (communication 1-à-1).

  • Coordonner et suivre les commandes d'outils de communication imprimés et de cadeaux clients.

  • Collecter les retours des marchés et les partager avec les équipes régionales et globales.

  • Mettre à jour et alimenter la newsletter marketing mensuelle, à partager avec les marchés de la région.

  • Analyser les résultats des campagnes de communication clients.

Services clients  :

  • Veiller à ce que les directives globales de services soient bien partagées au sein de la région.

  • Coordonner les vagues de Mystery shopping et leurs résultats avec une agence externe ainsi que l'équipe locale.

  • Collaborer avec l'équipe européenne dans la coordination du Service Client Chanel.

  • Assurer la mise à jour des informations des pages des boutiques régionales.

ENGAGEMENT & EXPÉRIENCES TOP CLIENTS

  • Soutenir le Junior Manager Top Clients dans la planification et le déploiement des expériences Top clients, telles que les défilés de mode et autres expériences globales, en coordonnant avec les équipes globales et l'agence pour garantir la cohérence du parcours.

  • Soutenir la maintenance et la mise à jour des outils analytiques tels que le Top Clients Tracker.

  • Participer au développement d'outils internes (vidéos, formations) pour animer les marchés sur divers sujets (meilleures pratiques d'accueil, bilans annuels, etc.)

  • Soutenir la logistique des expériences top clients, incluant la gestion des invitations, des cadeaux, des réservations et la coordination avec les marchés locaux.

  • Assurer une communication fluide avec les parties prenantes pour offrir des expériences sans faille.

  • Aider à collecter et analyser les retours qualitatifs et les données de ROI pour améliorer les expériences futures.

Qualifications :

  • Actuellement inscrit(e) en Master (école de commerce, Master spécialisé), vous avez une première expérience internationale réussie.
  • Rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes capacités organisationnelles, vous êtes prêt(e) à travailler sur la mise en place de nouveaux projets et modes de collaboration.
  • À l'aise avec les chiffres, vous souhaitez travailler sur le reporting des expériences et de la communication (quantitatif et qualitatif).
  • Doté(e) de solides compétences en communication et relationnelles, vous appréciez travailler dans une équipe multiculturelle et êtes intéressé(e) par la découverte du monde de la Mode et du Luxe.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office, et ouvert(e) à l'apprentissage de nouveaux outils.

Conditions du poste :


Une convention de stage est obligatoire pour ce poste et doit respecter les conditions suivantes :

  • Le stage doit faire partie de votre cursus d'études.

  • Le stage doit être requis pour l'obtention de votre diplôme.

  • Le stage doit être validé par l'attribution de crédits académiques.

Informations sur le poste :

  • Contrat : Stage à temps plein (100%) et en présentiel

  • Date de début : 4 janvier 2027

  • Durée : 6 mois

  • Jours de travail : 5 jours par semaine, du lundi au vendredi

  • Lieu : Genève

  • Maîtrise du français et de l'anglais

  •  Un plus : espagnol, portugais

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Stagiaire Engagement Client Mode - Janvier 2027

Métier associé à cette offre

Créateur de mode/créatrice de mode Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les créateurs de mode/créatrices de mode travaillent sur les dessins de la haute couture et/ou du prêt-à-porter, sur les marchés de la mode de rue, et plus généralement sur les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 149'500 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de GENEVE CORP influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — créateur de mode/créatrice de mode

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…