Plongeuse/Plongeur (f/h/d)

Rejoignez Coop Restaurants en tant que plongeuse/plongeur. Un lieu convivial où chacun peut s'épanouir.

TACHES

• Assurer la propreté de la salle de restaurant en service. Veiller à la propreté de la vaisselle et des ustensiles. Aider en cuisine pour la préparation des plats.

COMPETENCES

• Expérience en restauration souhaitée, bonne maîtrise du français. Orienté vers la clientèle et service exceptionnel. Respect strict des normes d'hygiène. Nos restaurants Coop ne sont pas des restaurants ordinaires. Ce sont des lieux de rencontre, des lieux où toute la Suisse se retrouve. En rejoignant notre équipe, vous n'occuperez pas seulement un emploi, vous ferez aussi partie d'une communauté. Ensemble, nous pouvons accomplir de grandes choses!

MISSIONS

Propreté et hygiène règnent dans la salle de restaurant lorsque vous êtes en service. Vous veillez à la propreté irréprochable de la vaisselle, des verres, des couverts et des divers ustensiles. Vous participez aux divers travaux de nettoyage. Vous prêtez volontiers main-forte en cuisine pour les

TACHES

préalables à la préparation des plats. Le respect des normes de qualité et d'hygiène dans votre travail est pour vous une évidence.

COMPETENCES

requises

• Une expérience préalable en restauration ou en office est un plus. La clientèle est toujours votre priorité. Vous avez de bonnes connaissances en français, à l'oral comme à l'écrit. Ce que

NOUS OFFRONS

Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility Car

• Sharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
• Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
• Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
• Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externesDéveloppement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
• Communication: appli interne dédiée au personnel
• Santé: Update-Fitness: Fr. – de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
• Votre personne de

CONTACT

chez Coop Société Coopérative

• Viviane Natsch-ArtmannRH Marketing.