2 Spécialistes RH & 1 HR Partner / Gestion des heures

Dans le cadre du développement de notre Centrale Administrative, nous recherchons 3 nouveaux collaborateurs pour renforcer notre équipe : 2 Spécialistes RH et 1 HR Partner spécialisé/e dans la gestion des heures et la coordination.
Une activité dynamique, variée et au c?ur de nos opérations !

2 Spécialistes RH & 1 HR Partner / Gestion des heures

• Vous avez une expérience dans l'administration RH, idéalement dans le domaine du placement de personnel
• Pour les postes de Spécialistes RH, vous maîtrisez la gestion des cas maladie, accident, allocations familiales et assurances sociales
• Vous êtes dynamique, impliqué/e et avez envie de vous investir pleinement dans votre activité
• Vous appréciez les environnements où le rythme et le volume de travail sont soutenus
• Vous êtes organisé/e, rapide et rigoureux/se dans le traitement de vos dossiers
• Vous savez gérer les priorités et plusieurs demandes en parallèle
• Vous avez un véritable sens du service et des solutions
• Vous êtes à l'aise dans les contacts téléphoniques et écrits
• Vous appréciez le travail en équipe et la réussite collective
• Vous êtes idéalement domicilié/e dans la région lausannoise ou à proximité

• Une activité variée avec un véritable rôle dans le fonctionnement quotidien de nos agences
• Un environnement de travail dynamique où l'énergie et l'initiative sont appréciées
• Un cadre structuré tout en laissant de la place à l'autonomie
• Une équipe dans laquelle l'entraide et la collaboration sont essentielles
• La possibilité de participer activement au développement de notre Centrale Administrative

• Assurer la gestion administrative de nos collaborateurs temporaires
• Prendre en charge et assurer le suivi des cas maladie et accident
• Gérer les allocations familiales et les différentes prestations liées aux assurances sociales
• Effectuer les contrôles, corrections et régularisations nécessaires
• Assurer le suivi des dossiers et des demandes provenant de nos agences

• Assurer le traitement, le contrôle et la saisie des heures de nos collaborateurs temporaires
• Identifier et suivre les heures manquantes, incorrectes ou nécessitant une validation
• Être en contact avec nos collaborateurs temporaires, conseillers en personnel et clients
• Assurer le suivi des différentes situations jusqu'à leur résolution
• Jouer un rôle de soutien et de coordination entre les différents interlocuteurs
• Participer activement au bon fonctionnement de la Centrale Administrative