Accountant

DHL Logistics (Schweiz) AG
Genève Il y a 33 jours CDI Logistique & Transport
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DHL Global Forwarding (DGF) is the world leader in air freight services and one of the leading providers of ocean freight services. Around 30,000 employees work to ensure we transport our customers of shipments by air or sea. DGF's logistics solutions span the entire supply chain, from the factory to the shop floor. This also includes special transport-related services.

As the experts in freight forwarding, we deliver 100% assurance to our customers via a mindset that's always looking ahead to the next commercial opportunity, predicting the next potential issue, anticipating the next global trend.

Because at DHL Global Forwarding, Freight, we're not simply about freight forwarding. We're about forward-thinking ways to connect people - and improve their lives.

Job purpose 


The accountant for the global entities based in Switzerland is responsible for the accurate and timely preparation of financial statements and accounting records for several central companies within an international group. This role ensures compliance with IFRS, Swiss GAAP FER, and the Swiss Code of Obligations, while maintaining strong financial controls and supporting efficient financial operations. The position works closely with the Shared Service Centre in India and contributes to finance-related IT projects, process improvements, and cross-functional collaboration to ensure high-quality financial reporting and operational excellence.

Principal accountabilities

  • Prepare monthly financial statements independently in accordance with IFRS for multiple central group companies.
  • Prepare annual statutory financial statements in accordance with the Swiss Code of Obligations.
  • Perform regular reconciliations of balance sheet accounts and ensure accounting accuracy and compliance.
  • Coordinate and oversee the posting of accounts payable and accounts receivable transactions in collaboration with the Shared Service Centre.
  • Execute and monitor overhead cost allocations across entities.
  • Serve as a key finance contact for the Shared Service Centre in India, ensuring effective communication and issue resolution.
  • Support finance-related IT projects and system enhancements affecting accounting processes and the finance function.
  • Ensure compliance with internal controls, accounting policies, and reporting requirements.
  • Identify opportunities for process improvements and increased efficiency within the finance organization.

Qualifications & Key Requirements

  • Commercial apprenticeship, commercial diploma, or Federal Certificate in Accounting (or equivalent qualification).
  • Several years of accounting experience within an international corporate environment.
  • Strong expertise in IFRS and sound technical accounting knowledge.
  • Very good knowledge of Swiss GAAP FER and Swiss statutory accounting requirements.
  • Advanced analytical and problem-solving skills with strong attention to detail.
  • Proficient in MS Office applications, particularly Excel.
  • Strong IT affinity and ability to work with finance systems and digital tools.
  • Fluent German and English language skills, both written and spoken.
  • Team-oriented, resilient, flexible, and able to work effectively in an international environment.

Location

Basel

RCS Grade

J

Your benefits

We offer excellent employee benefits, a competitive salary package and great development opportunities.

  • Positive work environment: Our TOP EMPLOYER prestigious certification attests to our best-in-class efforts to attract and retain talent by fostering a positive work environment and encouraging personal and professional development among employees
  • Comprehensive Benefits Package: We offer a comprehensive benefits package that includes health insurance, retirement plans, social counseling, generous corporate discount programs and other employee wellbeing programs.
  • Global Exposure: Joining DHL Global Forwarding means being part of a truly global organization, providing you with the opportunity to work with diverse teams and gain exposure to international markets and practices.
  • Work-Life Balance: We understand the importance of maintaining a healthy work-life balance, and we strive to provide a flexible work environment.
  • Continuous Learning and Development: We invest in our employees' growth by offering training programs, coaching, workshops, and resources to enhance your skills and knowledge.
  • Onboarding: Individual onboarding, training on the job, networking, a dedicated certified program.

Interested in this position? Just click on "Apply"!

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Our official website: DHL Global Forwarding 

Check out our business updates and culture: LinkedInInstagram Facebook & X

We are looking forward to your application.

DGF HR Team

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Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 82'800 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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