Adjoint-e scientifique 1

L'Université de Genève recherche un adjoint scientifique.

Tâches

• Mettre en place le programme de CAS en développement de l?enfant.
• Coordonner les intervenants et suivre les participants.
• Assurer la qualité et la pérennité du programme.

Compétences

• Un Bachelor en psychologie et 3 ans d'expérience requis.
• Compétences organisationnelles et relationnelles nécessaires.
• Maîtrise du français et bonnes connaissances en anglais.

Entité organisationnelle

Faculté de psychologie et des sciences de l'éducation

Section / Division

Section de psychologie

Fonction

Adjoint-e scientifique 1

Code fonction

206023

Classe maximum

17

Corps

Personnel administratif et technique

Taux d'activité

10%

Délai d'inscription

11-11-2026

Référence

7134

Description du poste

Le Certificate of Advanced Studies (CAS) en développement de l?enfant, dont le lancement est prévu en septembre 2026, nécessite l?appui d?un-e adjoint scientifique pour la mise en place et l?organisation de cette formation.

Le/la candidat-e aura pour mission d?assurer, en collaboration avec la responsable académique, la conception, le déploiement, la coordination et l'amélioration continue du CAS, en garantissant sa qualité académique, sa bonne exécution opérationnelle et son équilibre financier pour l?année 2026 et 2027.

Ses objectifs principaux seront :

1. Mise en place et lancement du programme

2. Coordination académique et suivi des participant-es

3. Coordination pédagogique et animation du réseau d'intervenant-es

3. Assurance qualité et amélioration continue

4. Communication et promotion du programme

5. Suivi financier et pérennité du programme

Titre et compétences exigés

Ce poste requiert un Bachelor en psychologie ou un titre jugé équivalent. Une expérience d'au minimum 3 ans dans le domaine de la psychologie est demandé

Le poste requiert de bonnes compétences organisationnelles et relationnelles, ainsi qu?une aptitude à travailler de manière autonome et flexible. Il exige de la discrétion et un sens de la confidentialité.

Une excellente maîtrise de la langue française écrite et orale et de bonnes connaissances de l'anglais (B2), écrit et parlé sont demandés. 

Entrée en fonction

1er janvier 2027

Contact

Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats d?employeurs) doivent être déposés exclusivement en ligne jusqu?au 08.11.2026 en cliquant sur le bouton « Postuler/Apply now ». Aucun dossier papier ou envoyé par e-mail ne sera accepté.

Informations complémentaires

Contrat a durée déterminée d'une année 

L'Université de Genève offre des conditions d?engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.

Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.