Adjoint ou Adjointe de direction de structure d'accueil de la petite enfance à 60%

Genève Il y a 37 jours Administration publique

Adjoint Adjointe direction structure d'accueil petite enfance Administration publique Genève Emploi Suisse Recrutement

Description du poste

Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en oeuvre la politique de la Ville de Genève en matière de petite enfance. Il assure la gestion des structures d'accueil municipales et soutient celles qu'il subventionne. Dans le cadre de l'ouverture de la nouvelle structure d'accueil petite enfance Victoire Tinayre à la rentrée scolaire 2026, nous sommes a la recherche de un ou une

Adjoint ou Adjointe de direction de structure d'accueil de la petite enfance à 60%Votre

MISSIONS

et vos responsabilités- Encadrer, sous la supervision de la directrice, une SAPE (structure d'accueil de la petite enfance) composée de personnel éducatif, afin de délivrer une prestation conforme aux normes ainsi qu'au projet institutionnel et pédagogique en vigueur. - Contribuer au développement du projet institutionnel et pédagogique et en assurer la mise en oeuvre. - Organiser l'allocation et le développement des

COMPETENCES

nécessaires à la réalisation de la prestation. - Représenter l'entité auprès des représentants des bénéficiaires et des partenaires, et favoriser un travail en réseau.

VOTRE PROFIL

Être au bénéfice d'un diplôme d'éducateur ou d'éducatrice de l'enfance de l'ESEDE ou d'une validation SEFRI. - Avoir cinq ans d'expérience en tant qu'éducateur ou éducatrice de l'enfance (

EXIGENCES

SASAJ). - Avoir une bonne organisation du metier, ainsi qu'un esprit de décision et d'initiative. - Avoir une expérience en gestion d'équipe. - Faire preuve d'un esprit de collaboration, d'autonomie et d'une bonne maîtrise de la communication. - Être une personne motivée, investie dans sa

MISSIONS

et avoir un grand sens des responsabilités. - Posséder de bonnes connaissances administratives, notamment être à l'aise avec les outils bureautiques du Pack Office. Conditions et procédure d'inscriptionDélai d'inscription: 16. 2026Entrée en fonction: 10. 2026Classement de la fonction: Classe J de l'échelle des traitements

Le dossier de

Postulation

doit contenir les éléments suivants:- Lettre de motivation- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'opportunite professionnelle" complété (à télécharger sur notre site internet)- Copies des diplômes et certificats de profession

Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des

CANDIDATURE

s pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d'engagement- Répondre aux

EXIGENCES

du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi. - Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de profession valable. Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les

Dossier

s provenant de l'Office cantonal de l'opportunite professionnelle. Plus d'informations sur les conditions de profession de la Ville de Genève:https://www.

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Questions sur ce poste

Comment postuler pour Adjoint ou Adjointe de direction de structure d'accueil de la petite enfance à 60% chez Ville de Genève à Genève ?

Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Ville de Genève. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Administration publique avant de commencer.

Quel est le salaire pour ce poste de Adjoint ou Adjointe de direction de structure d'accueil de la petite enfance à 60% en Suisse ?

Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Administration publique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.

Quel type de contrat propose Ville de Genève pour ce poste ?

Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Administration publique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Ville de Genève.

Combien de temps dure le processus de recrutement chez Ville de Genève ?

En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Ville de Genève à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur Administration publique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.

Quelles qualifications sont requises pour ce poste de Adjoint ou Adjointe de direction de structure d'accueil de la petite enfance à 60% ?

Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.