Administrateur workplace senior - Environnement utilisateur Windows (f/m/d)

Bechtle Suisse SA
Genève Il y a 13 jours CDI Informatique & IT +41223088500
Photo du recruteur Voir l'offre

Be your best with Bechtle

Avec plus de 16 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.
L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public. Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous.

Administrateur workplace senior - Environnement utilisateur Windows (f/m/d)

Be your best with bechtle

Pour le compte de notre client bancaire basé à Genève, nous recherchons un Administrateur Workplace senior - Environnement utilisateur Windows (f/m/d) chargé d'administrer et de faire évoluer l'environnement utilisateur Windows, ainsi que de traiter les incidents complexes de niveau 3.

Ta mission

  • Administrer et maintenir les profils, préférences et paramètres personnalisés des utilisateurs dans les environnements VDI et sur les postes de travail physiques.
  • Garantir l'accessibilité, l'intégration et le bon fonctionnement d'un important catalogue d'applications modernes et legacy sur la plateforme Workplace.
  • Collaborer avec les équipes packaging et plateforme afin d'assurer la cohérence des configurations applicatives et leur bonne intégration dans l'environnement utilisateur.
  • Optimiser l'expérience utilisateur, notamment les temps d'ouverture de session, les performances du poste de travail et la disponibilité des applications.
  • Prendre en charge les incidents complexes escaladés par le support de niveau 2, mener les investigations nécessaires et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution complète.
  • Analyser les incidents récurrents, documenter les solutions et contribuer à l'amélioration continue de l'environnement Workplace, des processus de support et de la qualité de service.

Ton profil

  • Expérience confirmée dans l'administration d'un environnement Workplace Windows, avec une forte orientation vers les applications, les profils utilisateurs et les performances des sessions.
  • Bonne maîtrise d'une solution de gestion des profils et environnements utilisateurs telle qu'Omnissa Dynamic Environment Manager, Citrix Profile Management, FSLogix ou une technologie comparable.
  • Expérience du diagnostic et de la résolution d'incidents complexes affectant les applications, les paramètres utilisateurs, les performances ou l'ouverture des sessions Windows.
  • Bonne connaissance des environnements VDI ; une expérience d'App Volumes ou d'une solution comparable de mise à disposition des applications constitue un avantage.
  • Maîtrise d'outils de diagnostic tels que Procmon, Wireshark ou Fiddler, complétée par de bonnes compétences en PowerShell et une compréhension des concepts réseau utiles au troubleshooting.
  • Curiosité technique, autonomie, sens du service et excellent relationnel, avec la capacité d'aller spontanément à la rencontre des utilisateurs et des équipes internes pour comprendre leurs problématiques et construire des solutions adaptées.
  • Résidence en Suisse obligatoire pour la prise de poste.
Notre proposition
  • Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif
  • Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle
  • Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir

Numéro d'emploi : XXXXQ814 

Kevin Brosse | +41 22 308 85 00 |

Bechtle Suisse SA

Bechtle Suisse SA dispose de compétences certifiées dans les domaines stratégiques : Infrastructure IT, Virtualisation, Information Management, Managed Services, Skills Management, Data& Analytics, Printing Solutions et E-Commerce. Grâce à ces compétences et à de solides et durables partenariats avec les principaux acteurs du marché, nous proposons une gamme modulaire et parfaitement cohérente de produits et de services pour couvrir l'ensemble des besoins de nos clients.
Notre proximité, notre vision globale de l'infrastructure et de la gestion de projets font de nous un acteur incontournable du marché. Nos 1000 collaborateurs motivés sont nos meilleurs atouts pour assurer rapidité, flexibilité et expertise.

Administrateur workplace senior - Environnement utilisateur Windows (f/m/d)

Métier associé à cette offre

Les chargés d’études environnement/chargées d’études environnement identifient les problèmes et trouvent des solutions pour minimiser les risques environnementaux en effectuant… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse environnementale et modélisation Gestion de projet et coordination d’équipes interfonctionnelles Conformité règlementaire et rédaction de rapports de conformité Communication écrite et orale auprès de parties prenantes variées
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — chargé d’études environnement/chargée d’études environnement

Analyse environnementale et modélisation · Gestion de projet et coordination d’équipes interfonctionnelles · Conformité règlementaire et rédaction de rapports de conformité · Communication écrite et orale auprès de parties prenantes variées · Maîtrise des outils SIG et logiciels d’évaluation environnementale
Salaire moyen estimé : 90'000 CHF/an.
Bachelor en environnement, sciences naturelles ou équivalent pratique reconnu, par exemple CFC spécialisé, options précédées de stages pertinents. Un Master ou diplôme équivalent offre un avantage concurrentiel, surtout en tant qu’expert technique. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d’un diplôme étranger par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFSP), vérification selon la Convention de l’AE SI, ou par la Validation des Diplômes d’Etudes Supérieures (VDS)..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…