Agent hôtelier H/F

OK JOB SA
Genève Aujourd'hui CDD Santé & Médical

Vous avez le sens du service et à coeur le bien-être des patients ?

Donnez du sens à votre métier en rejoignant un environnement où l?humain est au centre de chaque attention.

Agent hôtelier H/F

En tant qu'Agent hôtelier, vous intervenez au coeur de la prise en charge quotidienne des patients et contribuez activement à leur confort et à leur bien-être.

Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes essentiels :

  • Restauration et alimentation du patient : prise des commandes, service des repas, collations et boissons, suivi et quantification des apports alimentaires et hydriques, dans le respect des régimes spécifiques.
  • Hygiène et sécurité alimentaire : gestion et rangement des denrées alimentaires, entretien des équipements, nettoyage et lavage du matériel de cuisine, application rigoureuse des normes d'hygiène en vigueur.
  • Missions hôtelières : entretien de l'environnement direct du patient, vérification du bon fonctionnement du matériel et contribution à un cadre propre, sécurisé et agréable.
  • Logistique de l'unité : rangement des commandes, gestion et commande du linge, participation au bon fonctionnement quotidien du service.
Par votre sens du service et votre attitude bienveillante, vous participez à maintenir un environnement rassurant et humain, en collaboration étroite avec les équipes soignantes et les autres professionnels de l'établissement. Nous recherchons une personne fiable, engagée et orientée vers le service, disposant des compétences et qualifications suivantes :
  • Expérience en EMS ou en milieu hospitalier fortement recommandée
  • Autonomie, sens des responsabilités et respect strict de la confidentialité
  • Organisation, esprit d'équipe et capacité à collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire
  • Empathie, bienveillance et sens du contact avec les patients
  • Intérêt marqué pour la restauration et/ou le domaine hôtelier
  • Excellentes aptitudes relationnelles et sens du service
  • Esprit d'initiative et capacité d'adaptation

Compétences et qualifications:
  • Diplôme AFP minimum obligatoire
  • Très bonne maîtrise du français oral et écrit
  • Aisance dans l'utilisation des outils informatiques
  • Sensibilité ou expérience dans le domaine hôtelier et/ou des soins

Conditions obligatoires:
  • Casier judiciaire de moins de 3 mois
  • Certificat immunitaire et certificat médical de bonne santé
  • Suisse ou résident(e) en Suisse , Permis B ou C obligatoire

Rue Michel-Roset 2 1201 Genève

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Agent hôtelier H/F

Métier associé à cette offre

Responsable de la sécurité en établissement hôtelier Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables de la sécurité en établissement hôtelier sont chargés de gérer les processus de sécurité et leur mise en œuvre dans un établissement hôtelier, notamment la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Touristoffice influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — responsable de la sécurité en établissement hôtelier

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…