Agents(es) de sécurité expérimentés(es) - Yverdon les Bains

GPA SA
Genève Il y a 11 jours CDI Ingénierie & Technique
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GPA SA société de sécurité Suisse est un leader de la sécurité privée en Suisse.

Basée à Genève, GPA emploie plus de 700 personnes dans toute la Suisse, avec des succursales à Lausanne, Zurich, St Moritz et Lugano.

La société a été acquise par le Groupe Millennium en juin 2023, groupe familial suisse dont la mission est d’offrir des services de haute qualité aux entreprises et aux particuliers.

Dans le cadre de sa croissance, GPA recherche un(e) agent(e) de sécurité polyvalent(e) pour intervenir sur un site prestigieux situé dans le canton de Vaud, au service de l’un de nos clients.

Agents(es) de sécurité expérimentés(es) - Yverdon les Bains

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons des agents de sécurité polyvalents pour intervenir sur un site à Yverdon les Bains.

Vos missions

En tant que véritable garant(e) de la sécurité, vous serez amené(e) à :

  • Assurer le contrôle des accès (entrées/sorties)
  • Veiller au maintien de l’ordre et de la sécurité sur le site
  • Effectuer la surveillance des installations (ronde, alarmes, vidéosurveillance)
  • Faire respecter les consignes de sécurité et intervenir en cas d’incident
  • Rédiger des rapports précis via les outils informatiques

 Votre profil

  • CFC ou formation jugée équivalente
  • Expérience souhaitée de minimum 3 ans dans la sécurité
  • Casier judiciaire vierge, aucune poursuite ni acte de défaut de biens
  • Bonne maîtrise des systèmes et logiciels de sécurité
  • Le brevet fédéral de sécurité constitue un réel atout

 Vos qualités

  • Flexible, autonome et fortement motivé(e)
  • Excellent sens du service et de la communication
  • Présentation irréprochable
  • Rigueur et sens des responsabilités
  • Excellente gestion du stress et des situations de crise

Ce que nous vous offrons

  • Contrat à durée indéterminée (CDI)
  • Taux d’activité 100%
  • Prise en compte de l'ancienneté
  • Environnement de travail stable et structuré
  • Formations continues pour développer vos compétences

Vous souhaitez évoluer dans un cadre professionnel valorisant et relever des défis quotidiens ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée !

Chemin du Pré-Fleuri 15 1228 Plan-les-Ouates

Ingénierie & Technique Professions de l'ingénierie et des techniques
Agents(es) de sécurité expérimentés(es) - Yverdon les Bains
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Métier associé à cette offre

Gérant de magasin de cuisines et salles de bains/gérante de magasin de cuisines et salles de bains Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les gérants de magasin de cuisines et salles de bains/gérantes de magasin de cuisines et salles de bains sont responsables des activités et du personnel dans des magasins… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'160 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de magasin de cuisines et salles de bains/gérante de magasin de cuisines et salles de bains

Gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion commerciale ou en design d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers par la Chambre de commerce, Reconnaissance CFC par la Fédération romande de commerce.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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