Analyste de performance

Banque Pictet & Cie SA
Reporting Réglementaire Il y a 70 jours CDI Finance, Banque & Assurances
Photo du recruteur Voir l'offre

Rejoignez Pictet, un leader en gestion de patrimoine et d'actifs. Un environnement dynamique vous attend, offrant des opportunités de développement.

Tâches

  • Assurer la production et la qualité des rapports de performance.
  • Collaborer avec les parties prenantes pour définir les besoins en reporting.
  • Fournir un support technique pour les requêtes avancées de reporting.

Compétences

  • 5-7 ans d'expérience en analyse de performance dans le secteur bancaire.
  • Maîtrise des méthodologies de mesure de performance et analyse d'attribution.
  • Excellentes compétences en communication en français et en anglais.


Votre équipe


Les opérations assurent un traitement sécurisé et efficace des transactions bancaires et des fonds d'investissement de Pictet. Nos équipes veillent à ce que toutes les activités respectent les réglementations et gèrent les risques. 
En développant et en maintenant une infrastructure moderne et robuste, nous garantissons des services fiables et de haute qualité pour la gestion de patrimoine, la gestion d'actifs et les clients immobiliers de Pictet.
L'équipe Investment Reporting & Support fait partie des Reporting Services, qui fournit une large gamme de services de reporting et de reporting réglementaire. 
Votre équipe délivre des rapports d'investissement et des données pour toutes les lignes de métier.
Si vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et orienté client qui valorise votre initiative et votre contribution, vous devriez nous envoyer votre CV.

Votre rôle


En tant que membre clé de l'équipe Investment Reporting & Support, vous mettrez à profit votre expertise en analyse de performance et d'attribution pour assurer la mise en place, la production et le contrôle qualité des données et rapports de performance. Vous collaborerez étroitement avec les parties prenantes et fournirez un support expert pour les requêtes avancées de reporting.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
-    Mise en place, production et contrôle qualité
Participer à la mise en place, à la production et au support continu de l'analyse de performance et d'attribution pour une gamme diversifiée de portefeuilles. Veiller à ce que tous les rapports soient produits, revus et validés afin de répondre aux normes internes et aux attentes des clients.
Collaborer avec les parties prenantes clés pour comprendre leurs besoins et définir les paramètres des portefeuilles.
Participer activement aux processus de contrôle qualité pour garantir l'exactitude et la fiabilité des données de performance et d'attribution.
Contribuer aux projets visant à améliorer et rationaliser les processus de travail, les outils et les services au sein de l'équipe.
Collaborer avec les équipes techniques pour mettre en œuvre des modifications, résoudre les problèmes techniques et soutenir l'intégration de nouveaux outils et processus.
-    Support client et conseils techniques
Fournir un support de second niveau rapide et efficace pour les questions relatives à la performance et au reporting, y compris les écarts de données, les questions méthodologiques et les problèmes système.
Agir en tant qu'expert métier, en soutenant les collègues et les parties prenantes sur des questions complexes de performance et d'attribution.
Collaborer avec les clients internes et, occasionnellement, externes pour résoudre des requêtes avancées de reporting.

Votre profil


Compétences techniques
-    Minimum 5 à 7 ans d'expérience en analyse de performance, de préférence dans le secteur bancaire ou de la gestion d'actifs
-    Solide connaissance des méthodologies de mesure de performance et d'analyse d'attribution
-    Connaissance approfondie de MS Office avec expérience en SQL, VBA et Python
-    Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral
-    Expérience pratique dans la production/contrôle qualité de rapports bancaires : un atout
-    Expérience pratique avec des outils d'analyse de performance : un atout
Compétences comportementales
-    Capacité à expliquer clairement des concepts complexes à des parties prenantes techniques et non techniques et à établir de solides relations interfonctionnelles, favorisant un environnement collaboratif et orienté client. 
-    Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes avec un engagement envers la qualité et la précision des données. 
-    Autonome, capable de gérer les priorités sous des délais serrés et toujours à la recherche d'améliorations des processus.
Qualifications 
-    Un diplôme de Bachelor ou Master en commerce, finance ou domaine connexe, ou une expérience équivalente dans l'industrie financière 
-    Doit résider en Suisse

Note


Nous n'accepterons aucun CV via des agences


PA/DD/YC

Diversité & Inclusion


Pictet est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons toutes les personnes et cherchons leur inclusion sur le lieu de travail.





Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Analyste de performance

Métier associé à cette offre

Les évaluateurs de l’énergie déterminent la performance énergétique des bâtiments. Ils créent un certificat de performance énergétique (EPC) qui indique quelle est la consommation… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Évaluation thermique de bâtiments Analyse des performances énergétiques Connaissance des normes suisses (NBN, Code énergétique) Utilisation de logiciels de simulation thermique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 124'200 CHF
Salaire moyen du marché 165'600 CHF
Salaire maximum du marché 220'800 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 165'600 CHF
126'346 CHF
Salaire net mensuel 10'529 CHF
Charges sociales 22'025 CHF
Impôts 17'229 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 165'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — diagnostiqueur performance énergétique du bâtiment/diagnostiqueuse performance énergétique du bâtiment

Évaluation thermique de bâtiments · Analyse des performances énergétiques · Connaissance des normes suisses (NBN, Code énergétique) · Utilisation de logiciels de simulation thermique · Gestion de projets d’amélioration énergétique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Brevet fédéral de technicien en génie civil suivi d’une spécialisation en énergies renouvelables ou en bâtiment durable ; un Bachelor ou Master en thermique ou construction écologique est fortement recommandé. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la Commission fédérale sur la reconnaissance des qualifications étrangères (CFR).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…