Apprenti (t) Employé/Employée de commerce CFC Assurance-maladie et assurances sociales pour août 202

Helsana Versicherungen AG
Genève Il y a 2 jours CDI Commerce & Vente 0583402131
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Tu te démarques par ta motivation et ton intérêt, et tu souhaites mettre ton énergie au service d'un environnement varié et stimulant ? Alors tu es au bon endroit chez nous.
Nous recherchons de jeunes talents qui ne se contentent pas de suivre le mouvement, mais qui ont envie de faire bouger les choses.

Apprenti (t) Employé/Employée de commerce CFC Assurance-maladie et assurances sociales pour août 2027

Tu te démarques par ta motivation et ton intérêt, et tu souhaites mettre ton énergie au service d'un environnement varié et stimulant ? Alors tu es au bon endroit chez nous. Nous recherchons de jeunes talents qui ne se contentent pas de suivre le mouvement, mais qui ont envie de faire bouger les choses.

Ce qui t'attend

  • Une formation commerciale initiale complète et variée dans le domaine de la santé, avec un contact direct avec la clientèle.
  • Une offre de formation et de perfectionnement interne destinée aux apprenti·e·s (par exemple un cours de base à Bellinzone, ainsi que des formations de sensibilisation à la cybercriminalité et au phishing).
  • Un accompagnement personnalisé et attentif assuré par notre équipe de formateurs et formatrices.
  • Des postes de travail modernes et parfaitement équipés.
  • Des conditions de contrat d'apprentissage modernes et avantageuses.

Ce que nous attendons

  • Tu t'intéresses aux assurances et au secteur de la santé.
  • Tu es fiable, de nature communicative et tu aimes prendre des responsabilités.
  • Tu apprécies le travail en équipe et le contact avec les autres, tout en sachant travailler de manière autonome.
  • Tu as une bonne capacité de compréhension, tu es précis·e, organisé·e et structuré·e.
  • Tu aimes les chiffres, tu t'exprimes avec aisance à l'oral et à l'écrit et tu as obtenu de bonnes à très bonnes notes en français, allemand, anglais et mathématiques au niveau secondaire I.
Les possibilités d'évolution après l'obtention de ton CFC sont nombreuses. Prêt·e à lancer ta carrière chez nous? Alors n'attends plus et envoie-nous dès aujourd'hui ta candidature en ligne, accompagnée de ton CV, de tous tes bulletins scolaires du degré secondaire ainsi que des résultats du Multicheck Économie et Administration.

As-tu des questions sur le processus de candidature?

Mélissa Späni 058 340 21 31 LinkedIn Job-ID: 34532

Un employeur d'excellence

Helsana a reçu de nombreux prix en matière de promotion de la santé, de qualité du recrutement et de conciliation vie professionnelle et vie privée.

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Apprenti (t) Employé/Employée de commerce CFC Assurance-maladie et assurances sociales pour août 202

Métier associé à cette offre

Agent de recouvrement en assurance Métier associé 65'000–200'000 CHF/an
Les agents/agentes de recouvrement en assurance recouvrent les paiements relatifs aux factures d’assurance arriérées. Les agents de recouvrement sont spécialisés dans tous les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
Conserver des titres de créances de clients analyser le risque financier effectuer une enquête sur l’endettement apporter une aide dans des calculs financiers Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 96'600 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 179'400 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève pour influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent de recouvrement en assurance

Conserver des titres de créances de clients · analyser le risque financier · effectuer une enquête sur l’endettement · apporter une aide dans des calculs financiers · établir des modalités de coopération · conserver des enregistrements de transactions financières · techniques de recouvrement de créances · déterminer les besoins de clients · gérer les transactions financières · paiements par carte de crédit · obtenir des informations financières · types d’assurances
Salaire moyen en Suisse: 110000 CHF/an (min: 65000 - max: 200000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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