Approvisionneur Industriel (H/F)

AXEPTA SA
Genève Il y a 48 jours CDI Logistique & Transport
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Notre client est une entreprise industrielle reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Évoluant dans un environnement international et exigeant, elle place la performance de sa Supply Chain au cœur de sa réussite.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Approvisionneur Industriel (H/F). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux d'approvisionnement afin d'assurer la disponibilité des composants nécessaires à la production et de garantir la continuité des opérations.

Approvisionneur Industriel (H/F)

Vos missions

  • Analyser les besoins d'approvisionnement et piloter les commandes via l'ERP.
  • Passer, suivre et relancer les commandes auprès des fournisseurs.
  • Veiller au respect des délais de livraison et anticiper les risques de rupture.
  • Collaborer avec les équipes Achats, Production, Planification, Qualité et Logistique afin d'assurer la continuité des opérations.
  • Garantir la fiabilité des données dans l'ERP et gérer les confirmations de commandes.
  • Suivre la performance des fournisseurs et contribuer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement.

Ce que nous recherchons

  • Formation en Supply Chain, logistique, achats ou gestion industrielle (CFC, BTS, DUT, Bachelor ou équivalent).
  • 2 à 5 ans d'expérience en approvisionnement dans un environnement industriel.
  • Maîtrise d'un ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, ProConcept ou équivalent) et d'Excel.
  • Bonne compréhension des flux industriels et de la planification de production.
  • Français courant et anglais professionnel.
  • Organisation, rigueur, réactivité et excellent sens des priorités.
  • Une connaissance des procédés de fabrication mécanique, de la tôlerie, de la chaudronnerie ou de l'assemblage serait appréciée.
  • Une expérience dans un environnement certifié ISO 9001, EN 9100 ou ISO 19443, ainsi qu'une bonne maîtrise des Incoterms et des approvisionnements internationaux, constituent un véritable atout.

Avenue villamont 17 1005 Lausanne

Agriculture & Environnement|agriculture-environnement

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Approvisionneur Industriel (H/F)
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Métier associé à cette offre

Approvisionneur/approvisionneuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les approvisionneurs d’achats organisent l’approvisionnement continu avec des biens hors des contrats existants. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des achats et contract management Négociation et gestion des relations fournisseurs Analyse des coûts et optimisation des processus Maîtrise des systèmes ERP et e‑procurement
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'800 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — approvisionneur/approvisionneuse

Gestion des achats et contract management · Négociation et gestion des relations fournisseurs · Analyse des coûts et optimisation des processus · Maîtrise des systèmes ERP et e‑procurement · Connaissance des réglementations douanières et fiscales
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bac + 2 ans d’études en logistique, supply chain, commerce international ou équivalent. Une spécialisation en achats ou contract management est un plus. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFSP), Évaluation des diplômes étrangers par le Service de l’emploi du canton de référence.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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