Architecte Cloud Senior Microsoft (H/F) H/F

Architecte Cloud Senior Microsoft (H/F) – Genève
- Dans le cadre du renforcement de son équipe Cloud, notre client, une société de services IT basée à Genève recherche un
- Architecte Cloud Senior Microsoft, capable de concevoir et piloter des architectures complexes, notamment pour des projets de longue durée
- Ce poste est stratégique pour soutenir l'activité et maintenir un haut niveau de qualité. DESCRIPTION DE LA

--- MISSIONS ---
--- VOS

--- MISSIONS ---
---
Concevoir et superviser des architectures Microsoft Azure & Microsoft 365 complexes
- Mener des projets de transformation cloud d'envergure
- Assurer un rôle de référent technique sur les choix et orientations technologiques
- Pilotage technique
- Encadrer le volet technique des projets, organiser les livrables et les roadmapsGérer les

--- MISSIONS ---
même en absence de chef de projet dédié
- Audit & conseilRéaliser diagnostics, recommandations et analyses d'impacts techniques
- Conseiller les clients dans leurs décisions stratégiques sur l'écosystème Microsoft
- Trans

--- MISSIONS ---
& encadrement
- Accompagner la montée en

--- COMPETENCES ---
des profils plus juniors
- Participer à la structuration du pôle cloud dans une logique durablePROFIL ATTENDU

--- VOTRE PROFIL ---
- Maîtrise approfondie de Microsoft Azure, Microsoft 365, sécurité, IAM, réseaux
- Expérience significative (8+ ans) en architecture cloud
- Certifications appréciées : MCSA, MCSE, TOGAFSolide expérience de projets >100 jours ou contextes critiques
- Forte capacité d'adaptation (structure PME, hiérarchie horizontale) Vision architecturale globale et capacité à prendre du recul
- Aisance en gestion de pression et priorisation
- Esprit d'équipe, humilité et polyvalence
- Ce que

--- NOUS OFFRONS ---
Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine où confiance, expertise et convivialité priment sur la hiérarchie. Vous bénéficierez de :5 semaines de vacances et télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine
- Participation aux frais de mobilité (parking, transports durables, covoiturage) Partage des résultats de l'entreprise et possibilité d'évolution interne
- Formations continues financées à 100% et contribution annuelle pour les formations personnelles
- Ambiance de travail moderne et collaborative, avec événements réguliers entre collègues
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--- CANDIDATURE ---
avec confidentialité et réactivité.