Assistante Administrative Japonaise // Japanese Administrative Assistant (60–80%)

Easy Flat Sàrl
Geneve Il y a 56 jours Temps partiel Administration & Secrétariat
AS
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Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une Assistante Administrative Japonaise pour rejoindre notre société spécialisée dans la mobilité internationale et l'accompagnement des expatriés.

Vos missions

  • Assurer le suivi administratif des dossiers clients.
  • Accompagner les expatriés japonais dans leurs démarches d'installation en Suisse.
  • Gérer les échanges en japonais, anglais francais et ou allemand
  • Organiser les rendez-vous et coordonner les différentes prestations de mobilité.
  • Préparer et mettre à jour les documents administratifs.
  • Assurer le suivi des demandes clients et partenaires.

Profil recherché

  • Langue maternelle japonaise ou excellent niveau de japonais.
  • Bonne maîtrise du français et de l'anglais.
  • Excellentes capacités organisationnelles et administratives.
  • Sens du service client et aptitude à travailler dans un environnement international.
  • Maîtrise des outils informatiques courants (Microsoft Office).

Nous offrons

  • Un poste à temps partiel entre 60 % et 80 %.
  • Un environnement de travail international et dynamique.
  • Une activité variée au contact d'une clientèle expatriée.
  • Une équipe conviviale et multiculturelle.

As part of our continued growth, we are looking for a Japanese Administrative Assistant to join our company specializing in international mobility and expatriate support services.

Key Responsibilities

  • Provide administrative support and manage client files.
  • Assist Japanese expatriates with their relocation and settlement processes in Switzerland.
  • Handle communication in Japanese, English, German and or French
  • Coordinate appointments and mobility-related services.
  • Prepare, update, and maintain administrative documents.
  • Follow up on client requests and liaise with partners and service providers.

Candidate Profile

  • Native Japanese speaker or fluent in Japanese.
  • Good command of English and French.
  • Strong organizational and administrative skills.
  • Customer-oriented with excellent communication abilities.
  • Proficient in Microsoft Office and common office software.
  • Experience in relocation, real estate, or expatriate services is an advantage.

What We Offer

  • A part-time position (60%–80%).
  • A dynamic and international working environment.
  • Varied and interesting responsibilities.
  • A friendly and multicultural team.

Assistante Administrative Japonaise // Japanese Administrative Assistant (60–80%)

Métier associé à cette offre

Assistant familial/assistante familiale Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants familiaux/assistantes familiales apportent des conseils pratiques et un soutien moral aux familles qui rencontrent des difficultés telles que la dépendance, le… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration & Secrétariat en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Geneve influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — assistant familial/assistante familiale

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…