ASSISTANT·E DE PROGRAMMES – LOGISTIQUE ET FINANCE (F/M/D)

CENTRE: Formation ContinueCONTRACT: indéterminéACTIVITY RATE: 100% 40 h / w

APPLICATION

DEADLINE: 15 mars 2026STARTING DATE: 1er avril 2026 (ideal) Presentation of the Institute:Le Geneva Graduate Institute, fondé en 1927, est un centre de référence mondial dans l’étude des relations internationales et du développement. Situé à Genève, il offre un environnement académique stimulant, multiculturel et interdisciplinaire. L’Institut propose des programmes de master et de doctorat, ainsi que des recherches de pointe sur les grands défis globaux. ASSISTANT·E DE PROGRAMMES – LOGISTIQUE ET FINANCE (F/M/D) Rôle:Dans le cadre du développement et de la qualité de ses programmes, la formation continue cherche un·e professionnel·le reconnu·e pour son sens de l’organisation, sa rigueur et sa capacité à coordonner des activités variées. Cette fonction joue un rôle clé dans le bon déroulement des programmes, en assurant une gestion efficace de la logistique, un soutien administratif fiable et une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes. Engagé·e, adaptable et orienté·e service, le·la titulaire contribue activement à l’excellence opérationnelle et à l’expérience de nos participants. Principales responsabilités:Assurer la coordination logistique et administrative des programmes. Préparer les contenus des programmes : agendas, listes de participants, documents d’appui et supports de présentation. Rédiger et envoyer la correspondance et les communications destinées aux participants et aux intervenants. Collaborer avec les prestataires internes et externes pour définir et mettre en œuvre les paramètres logistiques des programmes. Anticiper les risques et défis organisationnels liés au déroulement des programmes.

• Gérer plusieurs programmes simultanément en démontrant une excellente organisation et une capacité à prioriser. Assister les membres du corps professoral dans tous les aspects logistiques liés aux programmes en ligne ou hybrides. Négocier, sélectionner et gérer les relations avec les fournisseurs externes afin de garantir des prestations ponctuelles et de haute qualité. Suivre l’ensemble des paiements : é

MISSIONS

des factures, relances des montants en attente, et communication claire avec les participants.

• Gérer les

TACHES

administratives financières : traitement des courriels financiers, rapprochement des dépenses carte de crédit, suivi des paiements fournisseurs et intervenants en lien avec la comptabilité.

PROFIL RECHERCHE

• Formation : CFC ou titre supérieur.
• Expérience : 3 à 5 ans en gestion d’événements ou coordination de formations. Langues : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Excellente aisance rédactionnelle en anglais.
• Rigueur : Grande attention aux détails et précision dans les

TACHES

quotidiennes.

COMPETENCES

financières : Aisance avec les chiffres et compréhension des processus financiers de base. Relations interpersonnelles : Excellentes

COMPETENCES

en communication et en interaction avec divers interlocuteurs. Qualités personnelles : Proactif·ve, adaptable, capable de gérer plusieurs priorités simultanément. Ce que nous allons pouvoir vous apporter :Travailler avec une grande communauté internationale d’utilisateurs venant d’horizons divers. Poste intéressant avec des

TACHES

variées.

• Bonne ambiance dans une équipe à taille humaine. Au cœur de la Genève internationale. 5 semaines de vacances au prorata temporis
• Suivez-noussur Linked
• InNotre process de recrutement si vous êtes sélectionné. e :Vous serez

CONTACT

é·e par email pour compléter un Assessment

• Un entretien à l’Institut ou en visio (selon votre lieu de résidence) avec les Ressources Humaines pour mieux cerner vos motivations et vos

COMPETENCES

• personnelles. Un dernier entretien avec le. la superviseur. e qui se fera une joie de répondre à vos questions plutôt orientées métier. Comment postuler Nous vous invitons à soumettre un dossier complet au format PDF avec les documents suivants :1) Une lettre de motivation2) Un CVNous souscrivons au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité au sein de notre Institut. Nous recrutons sans préjugé en matière d’âge, de situation familiale, d'handicap, d’origine ethnique ou sociale, de genre, d’orientation sexuelle, d’opinions politiques ou de religion. Pour plus d'informations, les candidats sont invités à consulter le site internet de l'Institut : graduateinstitute. ch
• Si vous êtes

intéressé/e par ce role, utilisez le bouton "Postuler" ci-dessous afin de soumettre votre

CANDIDATURE

. Veuillez noter qu'aucune

CANDIDATURE

externe ou

Postulation

reçue par courrier postal ne sera prise en compte.