Description du poste

À propos de COOMSCOOMS est une marque de cookies premium en forte croissance, active en B2B et retail. Nous structurons actuellement notre acquisition marketing et nos processus internes afin de soutenir notre développement. Assistant(e) Sales Marketing

  • Votre rôle
  • Sous la supervision du Responsable Marketing & Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement de l’acquisition, l’optimisation des ventes et la structuration des processus internes. Marketing• Participer à la stratégie d’acquisition B2B et B2C (inbound & outbound)• Créer et piloter des séquences de prospection via Lemlist• Développer la prospection et la visibilité B2B sur Linked
  • In• Réaliser des analyses de marché et benchmarks concurrentiels• Contribuer à la création de supports commerciaux et marketing
  • Sales• Soutenir l’équipe commerciale dans la gestion des prospects et clients• Gérer, structurer le CRM (Hub
  • Spot) et assurer le suivi rigoureux des opportunités dans Hub
  • Spot (KPIs d’acquisition)• Mettre en place et optimiser des campagnes d’emailing et d’automatisation• Préparer les présentations clients• Participer à l’organisation d’événements commerciaux• Assurer un support administratif lié aux ventes
  • Organisation & Qualité• Documenter et optimiser les processus internes• Mettre en place des dashboards de suivi (acquisition, ventes, performance)• Améliorer les workflows marketing et commerciaux• Assurer le contrôle qualité des livrables sur les projets internes

PROFIL RECHERCHE

• Formation : EHL, HEC ou formation équivalente• Première expérience en marketing d’acquisition, automation ou support commercial• Maîtrise d’Excel, Word, Power

  • Point• Bonne compréhension des logiques d’acquisition B2B• Expérience ou forte appétence pour Hub
  • Spot, Lemlist, Linked
  • In et Google Analytics• Esprit structuré et orienté performance• Rigueur et sens du détail• Proactivité et autonomie• Très bonnes capacités rédactionnelles• Sens de l’analyse et orientation résultats

AVANTAGES

• Environnement entrepreneurial et dynamique• Impact direct sur la croissance de l’entreprise• Responsabilités rapides• Participation active à la structuration d’une marque en expansion

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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Cooms Cookies. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Cooms Cookies.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Cooms Cookies à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur Hôtellerie / Restauration / Tourisme reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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