Assistant.e socio-éducatif (CFC ASE) pour les IEPA (immeuble sur la rive-droite) / à 80% / CDI

IMAD
Genève Il y a 62 jours Temps partiel Santé & Médical

L’IMAD est une institution pionnière et de référence dans le maintien à domicile sur le canton de Genève. Elle assure des prestations de soins, de soutien, de prévention et de promotion de la santé 7j/7, 24h/24, à plus de 18'000 patients de tous les âges, dont 25 % ont moins de 65 ans.


Assistant.e socio-éducatif (CFC ASE) pour les IEPA (immeuble sur la rive-droite) / à 80% / CDI



Pour ses immeubles avec encadrement pour personnes âgées (IEPA).

Ces derniers regroupent des logements indépendants, dont les personnes âgées sont locataires à part entière, ainsi que des locaux communs pour différentes activités d'animation, leur permettant de rester autonomes dans un environnement sécurisé.

Vos missions et responsabilités

  • Accueillir et accompagner les locataires dans l’accomplissement des actes quotidiens de la vie
  • Veiller au bien-être des locataires, favoriser le maintien de l’autonomie en respectant les besoins personnels et sociaux
  • Identifier les besoins du locataire concernant l’organisation de sa vie quotidienne
  • Proposer et organiser des animations en encourageant la participation des locataires
  • Observer et transmettre au gérant social les changements de l’état de santé des locataires ainsi que toute modification de leur situation
  • Contribuer au bon fonctionnement de la salle à manger, accomplir diverses tâches administratives et d’intendance
  • Veiller à la sécurité de l’immeuble et des locataires.

Qualifications

  • CFC d’assistant socio-éducatif (CFC-ASE) ou formation jugée équivalente
  • Minimum trois années de pratique professionnelle dans le métier, en particulier dans l’organisation d’animations
  • Bonnes connaissances du réseau de soins genevois
  • Sociable et sens du contact
  • Expérience auprès des personnes âgées ou y être intéressé
  • Parfaite maîtrise du français parlé et écrit
  • Polyvalence, organisation, autonomie
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (MS Outlook, Word, Excel, Powerpoint).

Informations supplémentaires

  • Entrée en fonction: à convenir
  • Délai de postulation: 22.06.2026
  • Veuillez svp joindre à votre dossier:

-un curriculum vitae à jour

-une lettre de motivation

-une copie de vos diplômes et vos certificats de travail.

  • Nous considérons uniquement les dossiers de candidature complets.
  • Nous vous garantissons une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier.

Santé & Médical
Assistant.e socio-éducatif (CFC ASE) pour les IEPA (immeuble sur la rive-droite) / à 80% / CDI
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Métier associé à cette offre

Animateur socio-éducatif/animatrice socio-éducative Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les animateurs socio-éducatifs/animatrices socio-éducatives soutiennent, accompagnent et conseillent les jeunes, en mettant l’accent sur leur développement personnel et social.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Médiation et animation sociale Gestion de projet et budgétisation Connaissance des réglementations cantonales Compétences communication interculturelle
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — animateur socio-éducatif/animatrice socio-éducative

Médiation et animation sociale · Gestion de projet et budgétisation · Connaissance des réglementations cantonales · Compétences communication interculturelle · Évaluation de programmes et suivi d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Les diplômes délivrés hors Suisse peuvent être reconnus par le Service de l\, équivalence, avec examen de dictionnaire, de compétences et éventuellement un stage de validation..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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