Assistantes socio-éducatives ou Assistants socio-éducatifs à 50-100%

Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne. Afin de compléter nos équipes de la structure petite enfance Monique Bauer-Laggier, structure d’accueil à prestations élargies, nous recherchons des

Votre mission et vos responsabilités

- Accueillir et accompagner les bénéficiaires, dans le but de fournir une prestation de qualité et conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique du Service de la petite enfance.
- Encadrer et évaluer les stagiaires ou apprentis et apprenties de la filière socio-éducative. - Accueillir et prendre part aux échanges avec les personnes qui représentent des enfants. - Participer à des groupes de réflexion entre les quatre institutions du secteur

Votre profil

- Être au bénéfice d'un diplôme d'assistant socio-éducatif ou d’assistante socio-éducative reconnu.
- Démontrer des capacités d’écoute, une bonne gestion du stress et une aisance avec la communication.
- Manifester un esprit d’initiative et un sens de l’organisation.
- Maîtriser l’anglais représente un véritable atout.

Conditions et procédure d'inscription

Délai d'inscription: 14.01.2026
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe E de l'échelle des traitements

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi