Assistantes socio-éducatives ou Assistants socio-éducatifs à 50-80%
Ville de GenèveLe Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en oeuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d'accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne. Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche, pour le secteur Petite enfance Monique Bauer-Lagier (MBL), des
Assistantes socio-éducatives ou Assistants socio-éducatifs à 50-80%
Votre mission et vos responsabilités
- Accueillir et accompagner les bénéficiaires, dans le but de fournir une prestation de qualité dans la crèche, et conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique du Service de la petite enfance.
- Encadrer et évaluer les stagiaires ou apprenties et apprentis de la filière socio-éducative.
- Accueillir et prendre part aux échanges avec les personnes qui représentent des enfants.
- Participer à des groupes de réflexion.
Votre profil
- Être titulaire d'un diplôme d'assistant socio-éducatif ou d'assistante socio-éducative reconnu.
- Faire preuve d'une grande capacité d'écoute, d'une bonne gestion du stress et d'une aisance communicationnelle.
- Démontrer un esprit d'initiative et un sens de l'organisation.
- Maîtriser l'anglais est un atout.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 03.07.2026
Entrée en fonction: 17.08.2026
Classement de la fonction: Classe E de l'échelle des traitements
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Photo récente (format passeport)
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www.geneve.ch/emploi).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
- Accueillir et accompagner les bénéficiaires, dans le but de fournir une prestation de qualité dans la crèche, et conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique du Service de la petite enfance.
- Encadrer et évaluer les stagiaires ou apprenties et apprentis de la filière socio-éducative.
- Accueillir et prendre part aux échanges avec les personnes qui représentent des enfants.
- Participer à des groupes de réflexion.
Votre profil
- Être titulaire d'un diplôme d'assistant socio-éducatif ou d'assistante socio-éducative reconnu.
- Faire preuve d'une grande capacité d'écoute, d'une bonne gestion du stress et d'une aisance communicationnelle.
- Démontrer un esprit d'initiative et un sens de l'organisation.
- Maîtriser l'anglais est un atout.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 03.07.2026
Entrée en fonction: 17.08.2026
Classement de la fonction: Classe E de l'échelle des traitements
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Photo récente (format passeport)
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www.geneve.ch/emploi).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
