Auxiliaires éducatifs ou auxiliaires éducatives à 50-100% (En contrat de durée déterminée)

Le SERVICE DE LA PETITE ENFANCE (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne.

Afin de compléter ses équipes, le SDPE recherche au Secteur Petite Enfance Marie Goegg-Pouchoulin (MGP), à la Crèche Monique Bauer-Lagier (MBL) ainsi qu'à la Crèche Eglantyne Jebb des

Votre mission et vos responsabilités

En tant qu'auxiliaire éducatif-ve de l’enfance dans une structure d’accueil à prestations élargies, vous participez à l’accompagnement des bénéficiaires sur un mode collectif et individuel en suivant des instructions. Vous assurez les activités de base de la vie quotidienne. Vous participez à la dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement, à la socialisation et à l’épanouissement des bénéficiaires. Vous aidez à la mise en œuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et selon les instructions reçues.

Votre profil

Vous êtes au bénéfice d'un diplôme secondaire II ou d’une formation jugée équivalente. Agé-e de 18 ans révolus, vous avez un projet de formation dans le domaine de la petite enfance et maîtrisez le français. Vous souhaitez vous investir pleinement au sein d’une équipe dynamique et professionnelle. Vous êtes à l’écoute, avez une bonne gestion du stress et êtes à l’aise avec la communication. Motivé-e, créatif ou créative et énergique, votre esprit d’initiative et votre sens de l’organisation sont des atouts certains pour cette fonction essentielle au développement de l’enfant.

Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.

Conditions et procédure d'inscription

Délai d'inscription: 31.12.2025
Entrée en fonction: A convenir
Classement de la fonction: La fonction est classée dans la limite de la catégorie D de l'échelle des traitements.

Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.

Suivi des postulations

En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.

Conditions d’engagement

Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..

Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi