Berufsberaterin, Berufsberater (80% - 100%)

Sozialversicherungsanstalt des Kantons Zürich SVA
Genève Il y a 6 jours CDI Enseignement & Formation Annonce en allemand · traduction indisponible

Die IV-Stelle wächst.
Wir bauen unsere Teams aus und schaffen zusätzliche Stellen.
Sie beraten Jugendliche sowie Erwachsene mit einem gesundheitlichen Handicap in der Berufswahl und bei der Durchführung von Integrationsmassnahmen, erstmaligen beruflichen Ausbildungen und Umschulungen. Sie erheben das Leistungsprofil, klären das Eingliederungspotenzial ab und planen Eingliederungsmassnahmen. Dabei berücksichtigen Sie Ressourcen und Möglichkeiten Ihrer Kundinnen und Kunden sowie arbeitsmedizinische, arbeitsmarktrelevante und rechtliche Voraussetzungen. Sie führen den Beratungsprozess selbständig und arbeiten eng mit Schulen, Arbeitgebenden, Institutionen und weiteren Partnern zusammen. Diverse administrative Tätigkeiten wie das Verfassen von Berichten gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Sie überzeugen uns fachlich und menschlich.
Für diese anspruchsvolle Stelle bringen Sie einiges mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (Uni oder FH) in Psychologie, Sozialarbeit oder Pädagogik. Darüber hinaus beeindrucken Sie uns mit einer abgeschlossenen oder begonnenen Weiterbildung in Berufs- und Laufbahnberatung (MASP-CC&HRM oder MAS BSLB) – oder mit der Bereitschaft, in eine solche zu starten. Berufserfahrung als Berufsberaterin, Berufsberater erleichtert Ihnen den Einstieg.

Ihre Tätigkeit erfordert ein hohes Mass an sozialer Kompetenz im Umgang mit Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen. Des Weiteren zählen neben lösungsorientierten Beratungen und Organisationsfähigkeit auch Belastbarkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise zu Ihren Stärken. Gleichzeitig sind Sie ein Teamplayer mit hohen empathischen Fähigkeiten. Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsraum ist ganz nach Ihrem Geschmack, und in konstruktivem Feedback sehen Sie die Chance zur Weiterentwicklung.

Wir fordern nicht nur, wir bieten auch viel.

Die SVA Zürich ist das Kompetenzzentrum der Sozialversicherungen. Sie gehört zu den Top-Arbeitgebern im Kanton und liegt in Gehdistanz zum Hauptbahnhof Zürich. Dass unsere rund 1200 Mitarbeitenden überdurchschnittlich zufrieden sind, hat gute Gründe: Eine Arbeit, die Sinn macht, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office, gute Sozialleistungen und eine wertschätzende "Du"-Kultur. Möchten Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln? Herzlich willkommen bei uns!

Mehr über die SVA Zürich erfahren Sie auf www.svazurich.ch/erleben

Weitere Auskünfte
Unsere HR-Fachfrau, Sonja Künzler, gibt Ihnen gerne weitere Auskünfte, Telefon 044 448 82 92.

Berufsberaterin, Berufsberater (80% - 100%)

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 113'160 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +2.7%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'160 CHF
86'337 CHF
Salaire net mensuel 7'195 CHF
Charges sociales 15'050 CHF
Impôts 11'773 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Enseignement & Formation en Suisse, le salaire moyen est de 113'160 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…