Business Analyst - Applications Web / Front-End (H/F/X)

Ekkiden
Genève Aujourd'hui CDD Finance, Banque & Assurances

Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.

Business Analyst - Applications Web / Front-End (H/F/X)

Le rôle :

Dans le cadre du développement et de l?évolution de solutions digitales, nous recherchons un(e) Business Analyst expérimenté(e) pour accompagner les équipes métier et IT dans la conception, l?intégration et l?amélioration d?applications web.

Responsabilités : 

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.

  • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées à destination des équipes de développement.

  • Concevoir et animer des ateliers afin d?identifier les besoins, processus, parcours utilisateurs et personas.

  • Collaborer étroitement avec les équipes métier, IT et développement.

  • Veiller à la bonne intégration des solutions dans le système d?information existant.

  • Préparer et réaliser les tests fonctionnels et tests d?intégration (FAT).

  • Accompagner et coordonner les phases de tests avec les utilisateurs finaux.

  • Participer à l?analyse et à la résolution des incidents de production et assurer un support de niveau 3.

  • Contribuer à l?amélioration continue des applications et de l?expérience utilisateur.

Ce que nous recherchons :

  • Minimum 7 ans d?expérience en tant que Business Analyst, idéalement dans la conception et le développement d?applications web.

  • Excellente maîtrise des méthodologies d?analyse fonctionnelle et de recueil des besoins.

  • Solide expérience dans la préparation et l?animation d?ateliers.

  • Bonne sensibilité aux problématiques UX, responsive web et, idéalement, aux environnements mobiles.

  • Expérience avec les méthodologies Agile / Scrum.

  • Bonne maîtrise de SQL et des outils permettant d?interroger des bases de données.

  • Bonne compréhension des API et des technologies associées : JSON, XML, Postman, Swagger.

  • Expérience dans l?utilisation d?outils d?IA appliqués aux activités d?analyse.

  • Une connaissance des environnements CRM et/ou KYC constitue un atout.

  • Excellentes capacités d?analyse, de conceptualisation et de résolution de problèmes.

  • Autonomie dans l?analyse de données provenant de différents systèmes.

  • Capacité à travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et internationales.

  • Organisation, réactivité, adaptabilité et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.

Formation & Langues :

  • Formation supérieure en informatique ou domaine équivalent (Université, HES, EPF ou formation jugée équivalente).

  • Français : C1 minimum

  • Anglais : C1 minimum

  • Résidence en Suisse requise

 

Ce que nous proposons :

?? Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance 
?? Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite
?? La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble 
? Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité 
?? Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel
?? Une culture de la performance avec de belles primes de résultats
?? Une mutuelle très complète (la GEREP) et des titres-restaurant (carte Swile)
 

Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?

Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.

Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.
Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.
 
Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.

Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet ??
https://jobs.ekkiden.com/

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Business Analyst - Applications Web / Front-End (H/F/X)

Métier associé à cette offre

Développeur web/développeuse web Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les développeurs de sites web développent, mettent en œuvre et documentent le logiciel accessible en ligne sur la base des dessins ou modèles fournis. Ils alignent la présence de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
HTML/CSS JavaScript (ES6+) Frameworks front-end (React, Vue, Angular) Back-end (Node.js, Python, PHP, Java)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 124'200 CHF
Salaire moyen du marché 165'600 CHF
Salaire maximum du marché 220'800 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 165'600 CHF
126'346 CHF
Salaire net mensuel 10'529 CHF
Charges sociales 22'025 CHF
Impôts 17'229 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 165'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — développeur web/développeuse web

HTML/CSS · JavaScript (ES6+) · Frameworks front-end (React, Vue, Angular) · Back-end (Node.js, Python, PHP, Java) · Tests unitaires et CI/CD
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Titre universitaire ou CFC en informatique, plus d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC et du Bachelor par les autorités cantonales et les employeurs suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…