Business Intelligence Engineer

Bank J. Safra Sarasin
Geneva Il y a 49 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Your Role

As Business Intelligence Engineer at Bank J. Safra Sarasin you are working closely with Business Departments, analyzing their requirements and determining data reporting needs that support business decision making. You will be responsible for the delivery of reports and dashboards and provide insights through BI visualization technologies. You will be part of a dynamic team of highly qualified employees and will be encouraged to contribute your own ideas, continue learning, develop concepts, and put them into practice.

Your Responsibilities

  • Develop PowerBI dashboards
  • Recommend enhancements and modifications to optimize business intelligence processes
  • Develop product vision and data strategy
  • Monitor and troubleshoot of daily data processing
  • Support of strategic projects as BI specialist
  • Maintain documentations for all business intelligence processes

Your Profile

  • Higher education (university / FH) in IT Engineering, Computer Sciences, or Data and Analytics
  • 5 years of practical experience in Business Intelligence; industry specific knowledge is an advantage 
  • Knowledge in Microsoft BI Development Suite (SQL Server (T-SQL), SSIS, SSAS, SSRS, Power BI) is required 
  • A hands-on, autonomous professional with strong analytical and problem-solving skills, capable of effectively weighing issues, setting priorities, and collaborating with various stakeholders
  • Fluency in English

Your Benefits

  • Entrepreneurial spirit in a family owned bank
  • Central city office locations across Switzerland
  • Above average insurance coverage fully borne by the bank
  • Contribution to health insurance and meal allowance
  • Global growth strategy and stable environment
  • Competitive offering

About us

As a leading sustainable private bank, we offer dynamic and personalized services in investment advisory and asset management for private and institutional clients.Our success depends on the enthusiasm and commitment of our employees and we value each person with their unique technical expertise, professional qualifications and social skills.

We are successfully operating for more than 180 years across 30 locations worldwide and offer our employees the chance to be a part of our success.Our employees are our most valuable asset, we are proud of our unique culture that fosters entrepreneurship and is fueled by a high team spirit andthe positive attitude of each individual. Join our international team and be part of the next chapter of the J. Safra Sarasin Group.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Business Intelligence Engineer

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs en intelligence artificielle/ingénieures en intelligence artificielle mettent en œuvre des méthodes d’intelligence artificielle en ingénierie, robotique et… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 124'200 CHF
Salaire moyen du marché 165'600 CHF
Salaire maximum du marché 220'800 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 165'600 CHF
126'346 CHF
Salaire net mensuel 10'529 CHF
Charges sociales 22'025 CHF
Impôts 17'229 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 165'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — ingénieur en intelligence artificielle/ingénieure en intelligence artificielle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…