Category Manager - Direct (a)

Michael Page
Genève Il y a 52 jours CDI Industrie & Production
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Our client from the advanced engineering industry located in Basel is looking for a Category Manager (a) with strong technical understanding (focus direct categories). The role focuses on supplier strategy, commercial negotiations, and cross-functional collaboration to ensure cost efficiency, supply continuity, and operational excellence while supporting high-value technical programs.

Category Manager - Direct (a)

Our client from the advanced engineering industry located in Basel is looking for a Category Manager (a) with strong technical understanding (focus direct categories). The role focuses on supplier strategy, commercial negotiations, and cross-functional collaboration to ensure cost efficiency, supply continuity, and operational excellence while supporting high-value technical programs. 100% onsite presence desired.

Description

The Category Manager (a) will drive strategic sourcing and category management across a complex, project-based engineering environment.

  • Own and Lead Category Strategy: Define and execute category strategies for assigned spend areas, ensuring alignment with corporate objectives and program needs. Build category structure and governance.
  • Act as Primary Procurement Lead: Serve as the key procurement and category lead within MRO, RMU, and Completions project teams, leveraging deep technical and commercial knowledge.
  • Manage Supplier Life cycle: Oversee supplier selection, negotiation, contracting, and performance for critical goods and services. Prepare business cases including total cost of ownership and ROI analysis.
  • Steer Category Performance: Drive category performance to achieve cost, quality, and delivery objectives in line with business needs.
  • Conduct Market and Supplier Analysis: Perform market analysis, supplier capability assessments, and cost bench-marking to inform data-driven sourcing decisions.
  • Collaborate with Engineering and Production: Influence specifications toward cost-effective and supply-secure solutions.
  • Drive Supplier Performance Improvements: Implement supplier performance improvement plans, addressing quality, delivery, and cost targets.
  • Monitor and Report Category KPIs: Develop, monitor, and report on KPIs such as cost savings, on-time delivery, supplier quality, and risk indicators.
  • Anticipate and Mitigate Supply Risks: Develop contingency sourcing plans and maintain strong supplier relationships.

Profile

  • Degree in Supply Chain, Procurement, Business, Engineering, or a related field.
  • 5+ years of progressive procurement/category management experience in a manufacturing or engineering industry.
  • Strong technical understanding as well as commercial acumen and negotiation skills, with proven contract management experience.
  • Proficiency with ERP systems (e.g., SAP) and procurement/category management tools.
  • Fluent in English; German or French is an asset.
  • Ability to thrive in a fast-paced environment, managing multiple high-value projects concurrently.
  • Direct exposure to MRO, RMU, or Completions projects in aviation or aerospace is highly valued.
  • Familiarity with Lean Management.
  • Additional certifications (CIPS, Lean Six Sigma, or other operational excellence certifications) are advantageous.
  • Strong influencing and stakeholder management skills across all levels of the organization.

Job Offer

  • An exciting and challenging job in a dynamic environment.
  • Various opportunities for professional and personal development.
  • Working with the latest technologies and tools.
  • Engaging, motivated, and supportive team environment.

Michael Page Switzerland
Kamila Fotiou

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 89'700 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 165'600 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…