Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé d'Industrialisation Horlogère.

NOUS OFFRONS

un environnement dynamique et des opportunités de développement.

TACHES

Piloter des projets d'industrialisation pour de nouveaux produits horlogers.

  • Assurer le support à la production avec les ressources techniques nécessaires.
  • Coordonner les informations entre les acteurs du cycle de vie du produit.

Qualifications

Ingénieur en mécanique ou micromécanique avec 8 ans d'expérience.

  • Maîtrise de la gestion de projet et des outils Qualité.
  • Excellentes capacités de communication et d'analyse. Description du opportunite

MISSIONS

Au sein du département Industrialisation, la

MISSIONS

consiste à piloter en toute autonomie des projets d'industrialisation pour de nouveaux produits de type garde-temps et habillage horloger. Responsabilités

  • Analyse technique : Étude et orientation des constructions horlogères en adéquation avec les processus de fabrication existants. Support à la production : Mise à disposition des ressources nécessaires (données techniques, instructions de travail, outillages, plans de fabrication) pour garantir l'assemblage des nouveaux produits selon les standards définis. Pilotage de projet : Suivi rigoureux de l'avancement du développement et reporting régulier afin de garantir le respect des délais de mise sur le marché. Coordination : Facilitation du flux d'informations entre les différents acteurs internes et externes impliqués dans le cycle de vie du produit.

PROFIL RECHERCHE

  • Formation : Ingénieur en mécanique, micromécanique ou équivalent.
  • Expérience : Un minimum de 8 années d'expérience est requis en industrialisation dans le secteur horloger, avec une expertise confirmée dans le domaine de l'habillement et de la mise en boîte.

COMPETENCES

techniques : Maîtrise de la gestion de projet et des outils Qualité. Aptitudes professionnelles :Capacité d'analyse, esprit critique et force de proposition.

  • Excellentes capacités de communication, de synthèse et d'écoute. Aptitude à fédérer des équipes transverses et orientation solutions. Luis Sirera Garcia.
Léa Harfi, ex-RH Genève
Conseillère CV · Ancienne RH Genève
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Questions fréquentes
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Randstad (Schweiz) AG. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Ingénierie & Technique avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ingénierie & Technique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Ce poste est proposé en Full-time. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ingénierie & Technique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Randstad (Schweiz) AG.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Randstad (Schweiz) AG à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ingénierie & Technique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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