Chargé.e de projets relations clients (CRM)

ROLEX SA
Genève Il y a 5 jours CDI Commerce & Vente

Introduction

Pour notre marque Tudor, nous recherchons pour notre département commercial, un.e Chargée de projets relations clients (CRM) dont la mission principale sera de déployer notre approche CRM globale, en assurant la gestion des systèmes informatiques, la mise en place des processus et l'analyse des données clients, afin de renforcer l'expérience client et de soutenir les ambitions de la marque.

Responsabilités

  • Développer et exécuter la stratégie clienteling de la marque
  • Coordonner les actions CRM avec les services internes, notamment la communication, le marketing et le service informatique
  • Assurer la formation auprès des filiales et des points de vente
  • Analyser les données clients et produire des rapports d'analyse et de segmentation des clients finaux

Profil

  • Expérience confirmée de 3 à 5 dans le domaine de la relation client
  • Forte capacité d'analyse et aisance avec les données clients
  • Excellente maitrise du français et de l'anglais (C1)
  • Expérience avec des plateformes CRM telles que Salesforce, HubSpot, Microsoft Dynamics ou équivalent
  • Autonomie, organisation et rigueur
  • Bonne connaissance des réglementations relatives à la gestion des données, notamment le Règlement Général sur la Protection des Données

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d'excellentes conditions de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Chargé.e de projets relations clients (CRM)

Métier associé à cette offre

Agent chargé du développement commercial Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents chargés du développement commercial élaborent et mettent en œuvre des politiques commerciales, tant au niveau interne que dans le cadre des relations internationales en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
principes de stratégie d’entreprise économie droit de la concurrence mise en œuvre de la politique gouvernementale Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 96'600 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
Salaire maximum du marché 179'400 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
Impôts 13'640 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent chargé du développement commercial

principes de stratégie d’entreprise · économie · droit de la concurrence · mise en œuvre de la politique gouvernementale · établir des relations de collaboration · droit des sociétés · règles internationales d'import-export · règles internationales en matière de transactions commerciales · élaborer des politiques commerciales · analyse de marché · promouvoir le libre-échange · établir des relations internationales
Salaire moyen en Suisse: 75000 CHF/an (min: 50000 - max: 120000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme. Des déplacements professionnels sont fréquemment requis.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Objectifs de vente
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