Description du poste

Le Service de la jeunesse (SEJ) a pour

MISSIONS

de veiller à la prise en compte des enjeux des jeunes et de leur participation dans le développement des actions collectives en Ville de Genève. Il travaille à favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes, tout en prévenant les risques d'exclusion en renforçant les liens entre la jeunesse et les autres acteurs de la société. Le SEJ assure également une veille nocturne dans les quartiers pour réduire les risques d'exclusion et promouvoir le bien vivre ensemble. Afin de garantir la cohérence de ses actions, le SEJ collabore étroitement avec les différentes associations du domaine de la jeunesse et de l'animation socioculturelle. Le SEJ s'adresse en grande partie à la jeunesse (12-25 ans), certains de ses champs d'action, notamment en matière d'animation socioculturelle ou de veille sociale, concernent l'ensemble des habitantes et habitants de la Ville de Genève. Pour compléter son équipe, le service recherche un ou une

  • Chargé ou Chargée de

MISSIONS

à 80%Votre

MISSIONS

et vos responsabilités- Être en charge de coordonner et piloter des projets sur des thématiques jeunesses, en particulier celles concernant l'insertion socio-professionnelle et assurer leur développement. - Diriger et planifier les activités estivales et hivernales du service. Dans ce cadre, proposer et mettre en place des activités spécifiques ou des animations, en collaboration avec les services et partenaires concernés. - Soutenir la direction du service dans le développement de projets transversaux et ponctuels, ainsi que dans l'élaboration de statistiques. - Organiser le bon fonctionnement du personnel (responsable logistique et social, auxiliaires, stagiaires, monitrices et moniteurs, civilistes etc. ) sous responsabilité du poste en se basant sur les conditions cadres, les directives et processus émis par la direction.

VOTRE PROFIL

  • Être titulaire d'un Bachelor universitaire ou d'une formation certifiante jugée équivalente. - Justifier d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets dans les domaines de la jeunesse. - Bénéficier de très bonnes connaissances du réseau genevois, des institutions à vocation sociales et éducatives et du tissu associatif en général. - Être particulièrement attirée ou attiré par un travail de terrain très varié, novateur et évolutif. - Être rigoureuse ou rigoureux avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. - Être apte à travailler, tant de manière autonome qu'en équipe pluridisciplinaire. - Être à l'aise dans l'animation de groupes et la communication et savoir mobiliser les divers actrices et acteurs d'un projet. - Posséder une très bonne expression orale, d'excellentes capacités rédactionnelles et de très bonnes connaissances. - Assurer une présence lors des vacances scolaires ainsi que durant les événements et animations organisés en période de fêtes. Conditions et procédure d'inscriptionDélai d'inscription: 07. 2026Entrée en fonction: 01. 2026Classement de la fonction: Classe K de l'échelle des traitements
  • Le dossier de

Postulation

doit contenir les éléments suivants:- Lettre de motivation- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)- Copies des diplômes et certificats de travail

  • Suivi des postulations
  • En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des

CANDIDATURE

s pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d'engagement- Répondre aux

EXIGENCES

du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi. - Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable. Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les

Postulation

s provenant de l'Office cantonal de l'offre. Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:https://www.

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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Ville de Genève. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Administration publique avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Administration publique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Administration publique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Ville de Genève.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Ville de Genève à Genève, postulez rapidement : les offres dans le secteur Administration publique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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