Chargé(e) de projets sanitaire

Conti & Associés Ingénieurs SA
Genève Hier CDI Ingénierie & Technique

Chargé(e) de projets / Planificateur(trice) Sanitaire

Notre bureau

Conti & Associés Ingénieurs SA est un bureau d’ingénieurs spécialisé dans les techniques du bâtiment CVSER, implanté à Versoix (Genève) et Perroy (Vaud).

Actifs depuis 1983, nous regroupons aujourd’hui plus de 35 collaborateurs et intervenons dans les domaines suivants :

• Chauffage, ventilation et climatisation (CVC)

• Sanitaire

• Électricité

• Régulation / MCR et automatisme du bâtiment

Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble des phases SIA 108, avec une activité importante sur les phases 3, 4 et 5 : études, appels d’offres, réalisation et réception des ouvrages. Nous intervenons également en phase 6 pour le suivi de l’exploitation et l’optimisation énergétique des bâtiments.

Notre activité couvre aussi les audits et diagnostics énergétiques, la physique du bâtiment, les études de faisabilité CVSER, les CECB+, les missions GED et AMOén dans le cadre du programme éco21, ainsi que les expertises techniques CVSER pour des assurances, maîtres d’ouvrage ou dans le cadre de procédures judiciaires.

Le poste

Dans le cadre du développement de notre département Sanitaire, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projets / Planificateur(trice) Sanitaire capable de participer à la conception et au suivi de projets variés, de l'étude jusqu'à la réalisation.

Vos missions

1/ Études et conception

a/ Concevoir et dimensionner les installations sanitaires conformément aux normes, directives et règles de l’art applicables en Suisse.

b/ Réaliser les études des réseaux d’eau froide, eau chaude sanitaire, bouclage, eaux usées et eaux pluviales.

c/ Réaliser les calculs et dimensionnements nécessaires aux projets.

d/ Élaborer les plans, schémas de principe et détails techniques.

2/ Plans et soumissions

a/ Réaliser et mettre à jour les plans sanitaires sous AutoCAD 2D.

b/ Établir les quantitatifs et métrés nécessaires aux appels d’offres.

c/ Participer à l’élaboration des soumissions CAN à l’aide des outils spécifiques tels que Plancal Nova / SNAP.

d/ Participer à l’analyse technique des offres des entreprises.

3/ Coordination et réalisation

a/ Assurer la coordination technique avec les disciplines chauffage, ventilation, électricité et régulation.

b/ Participer aux séances avec les maîtres d’ouvrage, architectes, entreprises et autres mandataires.

c/ Participer au suivi de l’exécution des installations sur le terrain.

d/ Contrôler la conformité des installations avec les plans, normes et prescriptions du projet.

e/ Participer aux réceptions des installations et au suivi des réserves.

Votre profil

1/ Formation et expérience

a/ CFC de projeteur(se) en technique du bâtiment sanitaire, technicien(ne) ES, maîtrise fédérale ou formation jugée équivalente.

b/ Expérience de plusieurs années dans un bureau d’ingénieurs, bureau d'études ou une entreprise sanitaire.

c/ Une expérience professionnelle en Suisse constitue un avantage important.

2/ Compétences techniques

a/ Bonne maîtrise d’AutoCAD 2D.

b/ Connaissance de Plancal Nova / SNAP et des soumissions selon le CAN sanitaire.

c/ Bonne connaissance des normes et prescriptions sanitaires suisses.

d/ Connaissance des prescriptions SSIGE et des directives techniques Geberit.

e/ La maîtrise de Revit / BIM constitue un atout.

f/ Bonne maîtrise des outils MS Office.

Vos qualités

Nous recherchons avant tout une personne :

• autonome dans les missions correspondant à son niveau d'expérience ;

• pragmatique et à l’aise avec la réalité du terrain

• capable de prendre des initiatives et des responsabilités

• appréciant le travail en équipe et les échanges entre disciplines

• ayant envie de progresser et de s’investir durablement dans notre bureau.

Selon votre expérience et votre degré d’autonomie, le poste pourra évoluer vers davantage de responsabilités et la gestion complète de projets sanitaires.

Candidature

Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et participer à des projets variés en Suisse romande ?

Merci de nous transmettre votre CV accompagné de quelques lignes de présentation.

 

Compétences recherchées

coordination de chantier Expérience en Suisse ? Maîtrise d'Autocad ? Maîtrise du CAN Plancal ? Pilotage Sanitaire

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Chargé(e) de projets sanitaire

Métier associé à cette offre

Responsable sécurité sanitaire en agroalimentaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables sécurité sanitaire en agroalimentaire organisent des processus et mettent en œuvre des procédures pour éviter les problèmes liés à la sécurité alimentaire.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des régulations locales et européennes Gestion de la traçabilité et des audits internes Élaboration et suivi des plans HACCP Analyse des risques microbiologiques
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'160 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — responsable sécurité sanitaire en agroalimentaire

Connaissance approfondie des régulations locales et européennes · Gestion de la traçabilité et des audits internes · Élaboration et suivi des plans HACCP · Analyse des risques microbiologiques · Formation du personnel et communication transversale
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme reconnu en hygiène alimentaire (CFC, Bachelor ou Master) avec une spécialisation en sécurité sanitaire ou gestion de la qualité. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle du CFC par la CE ou CHE; équivalence Master par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…