Chauffeur Getränkelogistik Kat. C für Kellerbelieferung in Dietikon (m/w/d)

Feldschlösschen Getränke AG
Genève Il y a 27 jours CDI Logistique & Transport Annonce en allemand · traduction indisponible
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Feldschlösschen mit Hauptsitz in Rheinfelden AG ist die führende Brauerei und grösste Getränkehändlerin der Schweiz. Das Unternehmen besteht seit 1876 und beschäftigt 1200 Mitarbeitende an 21 Standorten in der ganzen Schweiz. Mit einem Sortiment von über 40 eigenen Schweizer Markenbieren und einem umfassenden Getränkeportfolio von Mineralwasser über Softdrinks bis Wein, beliefert Feldschlösschen 25'000 Kunden aus Gastronomie, Detail- und Getränkehandel. Der Erfolg von Feldschlösschen gründet auf den fest verankerten Werten: Pionier, Meister, Partner. Sie bilden das beständige Fundament auf dem Feldschlösschen als Marktführer agiert.

Chauffeur Getränkelogistik Kat. C für Kellerbelieferung in Dietikon (m/w/d)

Chauffeur Getränkelogistik Kat. C für Kellerbelieferung in Dietikon (m/w/d)

Ab sofort oder nach Vereinbarung | Pensum: 100% | unbefristet | Dietikon | Distribution |

 
Das kannst du bewegen:

  • Belieferung von Kunden aus der Gastronomie und dem Detailhandel (Nahverkehr- keine Rampenbelieferung) 

  • Tagestouren mit geregelten Arbeitszeiten 

  • Be-/Entladen vom Fahrzeug

  • Kundenkontakt inkl. Waren beim Kunden in den Keller tragen sowie Leergut Rücknahme

  • Einwandfreie Pflege und Unterhalt des Fahrzeuges 

 

Dein Rucksack:

  • Führerschein Kat. C 

  • Freude am Kundenkontakt 

  • Gute körperliche Verfassung und Belastbarkeit 

  • Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise 

  • Gute Deutschkenntnisse & wohnhaft in der Region 

  • Bereitschaft zu gelegentlichen Piketteinsätzen während der Woche und an Wochenenden mit Extravergütung (ca. 4 x pro Jahr) 

 

Schön, wenn dich folgende Stichworte begeistern:
- Selbstständigkeit, Gastronomie, Logistik, Kundenkontakt, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft

 

Davon kommst du in Genuss

  • Intensive Betreuung beim Start

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Kundenkontakt 

  • 41h Arbeitswoche 

  • Getränkeangebot steht dir kostenlos am Arbeitsplatz zur Verfügung 

 

Wie sieht eigentlich ein typischer Arbeitstag als Chauffeur bei Feldschlösschen aus? Jetzt reinschauen und deinen neuen Arbeitsplatz entdecken.

 

 

Logistique & Transport 8 – Plant & Machine Operators

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Chauffeur Getränkelogistik Kat. C für Kellerbelieferung in Dietikon (m/w/d)
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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'800 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 131'100 CHF
Croissance annuelle +2.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Logistique & Transport en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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