Chef de projet mécanique / Ingénieur mécanique (H/F) 100%

OK JOB SA
Genève Il y a 15 jours CDI Construction & Immobilier

Rejoignez une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique

Notre partenaire, une entreprise industrielle suisse solidement implantée dans le canton de Fribourg, est reconnue pour son expertise dans la conception, la fabrication et la réalisation de solutions techniques sur mesure. Afin de soutenir son développement, nous recherchons un(e) :

Chef de projet mécanique / Ingénieur mécanique (H/F) 100%

Vos principales responsabilités :

-Analyser les besoins des clients et développer des solutions techniques adaptées.
-Planifier, organiser et assurer le suivi complet des projets (délais, coûts, ressources et aspects administratifs).
-Garantir la bonne exécution des projets, depuis l'étude jusqu'à la réception finale.
-Lire, interpréter et analyser les plans, les calculs techniques, les cahiers des charges et les documents contractuels.
-Participer au dimensionnement statique des installations ainsi qu'à l'élaboration des documents techniques de fabrication.
-Assurer une coordination efficace avec les différents services internes ainsi qu'avec les partenaires externes.
-Veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité et des délais tout au long des projets.
Votre profil:

-Formation d'ingénieur en mécanique ou formation jugée équivalente.
-Expérience dans la gestion de projets techniques ou industriels.
-Bonnes connaissances en dimensionnement statique.
-Excellente compréhension des plans, des calculs techniques et des aspects contractuels.
-Maîtrise des outils MS Office, d'un ERP ainsi que de logiciels de CAO ; la connaissance d'Inventor constitue un atout.
-Langue maternelle allemande avec de bonnes connaissances du français.
-Personnalité autonome, organisée, rigoureuse et orientée solutions.
-Excellentes capacités d'analyse, de communication et de coordination.

Notre partenaire vous offre:

-Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise industrielle reconnue.
-Des projets techniques variés et stimulants.
-Une grande autonomie dans la conduite de vos projets.
-Un environnement de travail moderne favorisant la collaboration et l'innovation.
-Des horaires flexibles.
-Une rémunération attractive en adéquation avec vos compétences et votre expérience.
-L'opportunité d'intégrer une équipe engagée où la qualité, la fiabilité et l'esprit d'équipe sont des valeurs fortes.

Construction & Immobilier 2 – Professionals
Chef de projet mécanique / Ingénieur mécanique (H/F) 100%
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Métier associé à cette offre

Ingénieur en mécanique des fluides/ingénieure en mécanique des fluides Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en mécanique des fluides/ingénieures en mécanique des fluides assurent la supervision de l’assemblage, de l’installation, de la maintenance et la mise à l’essai des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Dynamique des fluides Simulation numérique (CFD) Méthodes expérimentales Conception mécanique
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 96'600 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur en mécanique des fluides/ingénieure en mécanique des fluides

Dynamique des fluides · Simulation numérique (CFD) · Méthodes expérimentales · Conception mécanique · Gestion de projet
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en Mécanique des fluides ou en Génie mécanique avec spécialisation en hydraulique et thermodynamique, incluant des cours de CFD, de dynamique des fluides et de systèmes complexes. Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, s, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, s, e, l, o, n, l, a, c, o, n, v, e, n, t, i, o, n, S, w, i, s, s, E, N, I, C, /, N, A, R, I, C, ,, n, o, t, a, m, m, e, n, t, p, o, u, r, l, e, s, f, o, r, m, a, t, i, o, n, s, d, e, n, i, v, e, a, u, b, a, c, h, e, l, i, e, r, e, n, i, n, g, é, n, i, e, r, i, e, m, é, c, a, n, i, q, u, e, ,, e, t, e, s, t, h, é, t, i, q, u, e, m, e, n, t, a, j, u, s, t, é, e, p, o, u, r, l, e, s, p, r, o, g, r, a, m, m, e, s, a, c, c, r, é, d, i, t, é, s, ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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