Chef-fe de projet senior

Chez Pilet & Renaud, nous sommes bien plus qu'une simple régie immobilière. Fondée en 1872, nous sommes l'une des plus anciennes entreprises du secteur à Genève, et notre bâtiment historique est non seulement le témoin de notre longue histoire, mais aussi une part essentielle du patrimoine de Genève. En tant qu'entreprise familiale, nous appréhendons chaque

TACHES

avec une vision à long terme, et nous prenons notre responsabilité environnementale à cœur. Nous avons mis en place diverses mesures pour réduire notre empreinte écologique, et nous avons même franchi une étape importante en créant il y a quelques années un service dédié à la rénovation durable. Chez Pilet & Renaud, nous croyons en la durabilité et en la protection de notre environnement, car c'est notre manière de contribuer à un avenir meilleur pour Genève et au-delà. Afin de renforcer son service

• Pilotage et Développement immobilier, nous recherchons un-e
• Chef-fe de projet seniordisposant d’une solide expertise juridique liée à l’immobilier et à la conduite de projets complexes. Vous intervenez en tant queréférent-e transversal-e, garant-e de la sécurité juridique, de la conformité réglementaire, du respect de l’enveloppe budgétaire, du planning et du pilotage global des projets immobiliers, en collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos responsabilités :Piloter et coordonner des projets de promotions immobilières
• Analyser et sécuriser les aspects juridiques des projets : droit immobilier et foncier, droit du bail, contrats (mandats, entreprises, architectes, partenaires), autorisations administratives
• Conseiller la Direction et les équipes opérationnelles sur les risques juridiques et réglementairesRédiger, analyser et négocier des contrats et conventions liés aux projets
• Assurer le suivi des procédures, délais, budgets et

EXIGENCES

légales

• Être l’interlocuteur-trice privilégié-e des autorités, avocats, notaires, banquiers et autres partenaires
• Contribuer à l’amélioration des processus internes et à la veille juridique immobilière
• Ce que nous vous offrons :Une fonction stratégique et à responsabilités au cœur des projets de la régie
• Un environnement de travail stable et collaboratif
• Des projets variés et à forte valeur ajoutée
• Une culture d’entreprise attentive à la qualité, à l’éthique et au développement durable
• Des conditions sociales attractives

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure en droit (Bachelor/Master en droit suisse), idéalement complétée par une formation ou une expérience en immobilier
• Minimum8 à 10 ans d’expériencedans une fonction similaire, dans l’immobilier
• Excellente maîtrise dudroit immobilier genevois et suisse
• Expérience confirmée en gestion de projets complexes et transversaux
• Capacité d’analyse, rigueur, sens des priorités et excellente rédaction juridique
• Aisance elationnelle, sens de la négociation et posture de conseil
• Parfaite maîtrise du français ; bonnes connaissances de l’anglais ou de l’allemand, un atout.