Chef ou Cheffe de clinique en médecine interne pour la chirurgie orthopédique - 100%

Hôpitaux Universitaires de Genève
Genève Hier CDI Santé & Médical

Description de l'entreprise

Avec plus de 13'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l’année 2025 en cliquant ici.

Le Département de chirurgie assure la prise en charge des patientes et patients 24h/24, à la fois en électif et en urgence nécessitant une intervention chirurgicale. Il représente un centre d'excellence, non seulement helvétique, mais également européen dans plusieurs domaines et dans plusieurs de ses spécialités chirurgicales.  

Au sein de ce département, la Service de chirurgie orthopédique et traumatologie de l'appareil moteur et constitue le plus important centre de ce type en Suisse. Il offre une prise en charge de pointe couvrant l’ensemble des domaines de la chirurgie orthopédique reconstructive et de la traumatologie de l’adulte, incluant des situations complexes et hautement spécialisées. Le service réalise plus de 6’500 interventions chirurgicales chaque année et assure environ 45’000 consultations. Il s’appuie sur une approche multidisciplinaire, des infrastructures de haut niveau et une forte implication dans l’enseignement universitaire et la recherche clinique.

Ce poste est nouvellement créé et s’inscrit dans le cadre du déploiement ALTER qui vise à assurer la conformité de l’organisation du travail avec la Loi sur le travail (LTr).

Description du poste

En tant que cheffe ou chef de clinique titulaire du titre de spécialiste en médecine interne générale, vous rejoignez l’équipe de médecine péri-opératoire du Service de chirurgie orthopédique et traumatologie de l’appareil moteur. Vous contribuez à la prise en charge médicale globale des patientes et patients hospitalisés dans les différentes unités du service. 

En collaboration étroite avec les équipes chirurgicales, anesthésiologiques, infirmières et les autres professionnels impliqués, vous assurez l’évaluation, l’optimisation et le suivi des patientes et patients présentant des comorbidités ou des problématiques médicales péri-opératoires. 

Votre activité clinique comprend notamment l’évaluation médicale préopératoire, l’optimisation des pathologies aiguës et chroniques susceptibles d’influencer le risque opératoire ou la récupération, ainsi que la prévention, l’identification et la prise en charge des complications postopératoires. Vous participez aux visites interdisciplinaires et coordonnez les stratégies diagnostiques et thérapeutiques en lien avec les médecins adjoints et médecins adjointes ainsi que les équipes concernées. 

Vous supervisez les médecins internes dans leur activité quotidienne, les accompagnez dans leur raisonnement clinique et contribuez activement à leur formation. Vous veillez à la qualité de la documentation médicale, à la continuité des prises en charge et à la coordination du parcours hospitalier des patientes et patients. 

Grâce à votre sens clinique, à votre capacité de priorisation et à votre autonomie, vous gérez des situations variées, parfois complexes, dans un environnement hospitalier exigeant et interdisciplinaire. Vous entretenez une communication claire et constructive avec les équipes médico-soignantes, les patientes et patients ainsi que leurs proches. 

Vous participez enfin au développement et à la structuration de l’activité de médecine péri-opératoire en orthopédie, ainsi qu’aux projets d’amélioration de la qualité, d’enseignement et, selon les opportunités, de recherche clinique. 

L’activité est organisée principalement du lundi au vendredi, selon les besoins et le fonctionnement du service.

Qualifications

Vous êtes titulaire du diplôme fédéral de médecin ou disposez d’une formation jugée équivalente par la Commission des professions médicales de l’Office fédéral de la santé publique (MEBEKO). 
 
Vous êtes au bénéfice d’un titre FMH en médecine interne générale ou vous avez un titre jugé équivalent reconnu par la MEBEKO et êtes en possession du droit de pratique cantonal ou êtes en mesure de l'obtenir avant votre entrée en fonction auprès du médecin cantonal de Genève. 
 
Vous justifiez d'une expérience confirmée en médecine interne vous permettant d’être autonome. Votre expérience préalable est réalisée idéalement dans un environnement universitaire avec un haut volume d’activité. 
 
Pour les personnes non francophones, le niveau français C1 au test parlé et écrit est requis. 
 
Vous avez d’excellentes compétences à communiquer en équipe pluridisciplinaire et avec la patientèle, vous êtes une personne dynamique, flexible, engagée et faites preuve de discrétion. De plus, vous avez démontré de fortes capacités d’adaptation. 

Informations supplémentaires

Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end.

  • Entrée en fonction : à convenir
  • Nombre de poste : 1
  • Taux d’activité : 100%
  • Classe de fonction : 24
  • Contrat : CDI
  • Délai de candidature : 02.10.2026
  • Demande de renseignement : Dr. C. Larpin, Médecin chef de clinique, E-Mail schreiben

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail. 

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes. 

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi. 

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées. 



Compétences recherchées

None

Avantages du poste

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Chef ou Cheffe de clinique en médecine interne pour la chirurgie orthopédique - 100%

Métier associé à cette offre

Les gérants de magasin de matériel orthopédique/gérantes de magasin de matériel orthopédique assument la responsabilité des activités et du personnel dans des magasins… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 131'100 CHF
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Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 131'100 CHF
100'024 CHF
Salaire net mensuel 8'335 CHF
Charges sociales 17'436 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 131'100 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — gérant de magasin de matériel orthopédique/gérante de magasin de matériel orthopédique

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…