Chercheur, Science et Technologie (Programme Sécurité et Technologie)

Contexte

L’Institut des Nations Unies pour la Recherche sur le Désarmement (UNIDIR) est une institution autonome financée sur une base volontaire au sein des Nations Unies. L’un des rares instituts de politique publique au monde axé sur le désarmement, l’UNIDIR génère des connaissances et promeut le dialogue et l’action sur le désarmement et la sécurité. Basé à Genève, l’UNIDIR aide la communauté internationale à développer des idées pratiques et innovantes nécessaires pour trouver des solutions aux problèmes critiques de sécurité.

Le programme Approches Intégrées – Genre et Désarmement de l’UNIDIR dispose d’un plan de travail pluriannuel englobant des recherches originales pour générer des connaissances pertinentes pour les politiques sur les initiatives internationales de sécurité qui prennent en compte l’égalité des genres et l’engagement des jeunes. Le programme facilite le dialogue, renforce les capacités et produit des outils de ressources pour soutenir les parties prenantes du contrôle des armements et du désarmement dans la traduction de la sensibilisation à la diversité et à l’égalité en actions concrètes.

Le programme Sécurité et Technologie de l’UNIDIR soutient la communauté internationale et les processus multilatéraux de désarmement pour répondre efficacement aux défis de sécurité posés par l’innovation technologique grâce à la fourniture de connaissances accessibles, d’analyses pertinentes et d’un dialogue multi-acteurs facilité.

Les deux programmes recherchent un Chercheur conjoint pour produire des recherches et diriger des activités de renforcement des capacités et de sensibilisation liées au genre et à la technologie de sécurité, y compris l’IA et la cybersécurité.

Responsabilités

Le Chercheur travaillera sous la supervision des Chefs de Programmes pour les Approches Intégrées et la Sécurité et Technologie. Il/elle devra collaborer étroitement avec les membres des deux programmes.

Le Chercheur devra accomplir les tâches suivantes :

Réaliser des recherches et analyses :

• Produire des recherches et études originales liées au genre et à la technologie de sécurité, y compris l’IA et la cybersécurité ;
• Concevoir et mettre en œuvre des approches de recherche pluridisciplinaires et multi-méthodes ;
• Présenter les résultats de recherche à des publics internes et externes ;
• Concevoir et animer (ou modérer) des ateliers et panels d’experts ;
• Collaborer avec l’équipe communication de l’UNIDIR, notamment en proposant des idées pour les publications sur les réseaux sociaux et en développant des graphiques et outils de visualisation de données attrayants ;
• Assister aux réunions internes et représenter le programme lors d’événements externes.

Mettre en œuvre des activités de renforcement des capacités et de sensibilisation :

• Prendre la tête de l’organisation de réunions, séminaires et ateliers (y compris, mais sans s’y limiter, la rédaction des invitations, listes de distribution, ordre du jour, notes logistiques, ainsi que les préparations substantielles et logistiques et la facilitation lors des événements organisés par le projet) ;
• Prendre la responsabilité de la gestion et de la mise en œuvre de la bourse Femmes en IA de l’UNIDIR ;
• Établir des relations et obtenir l’adhésion des parties prenantes clés, y compris les bailleurs de fonds, partenaires et bénéficiaires ;
• Surveiller et évaluer la mise en œuvre des activités ;
• Rédiger des rapports de programme et des évaluations narratives d’impact ;
• Soutenir la communication publique et la sensibilisation pour assurer une visibilité et un impact maximum du travail ;
• Soutenir l’engagement externe de la haute direction par la préparation de notes d’information et de points de discussion.

Assurer la planification et l’organisation quotidiennes, y compris (mais sans s’y limiter) :

• Soutenir les Chefs de Programmes dans les activités de sensibilisation auprès des parties prenantes concernées ;
• Soutenir les activités de suivi, évaluation et apprentissage ;
• Aider à coordonner les activités programmatiques avec les chercheurs et professionnels diplômés ;
• Organiser et maintenir la documentation et les archives ;
• Aider à la révision et à la correction des documents substantiels produits par le personnel de l’UNIDIR.

Accomplir d’autres tâches selon les besoins.

Calendrier du travail proposé

Un plan de travail pour la durée du contrat sera établi dans les deux premières semaines du contrat. Le Chercheur communiquera régulièrement avec les Chefs de Programmes afin de définir les missions dans le plan de travail et de suivre les progrès.

Compétences

Le Chercheur doit démontrer les valeurs fondamentales des Nations Unies : professionnalisme, intégrité et respect de la diversité. De plus, il/elle devra démontrer les compétences suivantes :

• Planification et organisation : développe des objectifs clairs cohérents avec les stratégies convenues ; identifie les activités et missions prioritaires ; ajuste les priorités selon les besoins ; alloue un temps et des ressources appropriés pour accomplir le travail ; anticipe les risques et prévoit des mesures de contingence lors de la planification ; surveille et ajuste les plans et actions si nécessaire ; utilise le temps efficacement.
• Responsabilité : assume la responsabilité de toutes les tâches et honore ses engagements ; livre les résultats dont il/elle est responsable dans les délais, coûts et standards de qualité prescrits ; agit conformément aux règlements et règles organisationnels ; soutient les subordonnés, supervise et prend la responsabilité des missions déléguées ; assume personnellement ses propres lacunes et celles de l’unité de travail, le cas échéant.
• Travail en équipe : collabore avec les collègues pour atteindre les objectifs organisationnels ; sollicite les contributions en valorisant sincèrement les idées et expertises des autres ; est disposé à apprendre des autres ; place l’agenda de l’équipe avant l’agenda personnel ; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même si celle-ci ne reflète pas entièrement sa propre position ; partage le mérite des réalisations de l’équipe et accepte la responsabilité conjointe des lacunes de l’équipe.
• Communication : s’exprime clairement et efficacement à l’oral et à l’écrit ; écoute les autres, interprète correctement leurs messages et répond de manière appropriée ; pose des questions pour clarifier et manifeste un intérêt pour une communication bidirectionnelle ; adapte le langage, le ton, le style et le format au public ; fait preuve d’ouverture dans le partage d’informations et tient les personnes informées.

Qualifications et expérience

Formation

Requis

Diplôme universitaire avancé (Master ou équivalent) en affaires internationales, sciences politiques, droit international, études de genre, administration publique, désarmement et contrôle des armements, sécurité internationale, études de la paix, études des conflits ou domaine connexe est requis.

Expérience

• Au moins 5 ans d’expérience progressive dans le domaine du désarmement et contrôle des armements, sécurité internationale, politiques publiques (gouvernement, instituts de recherche, groupes d’intérêt public) ou domaine connexe sont requis.
• Une expérience en gestion de projet est requise, incluant : développement des activités de projet ; suivi des calendriers et jalons ; mise en œuvre des activités dans le budget et les délais ; gestion des budgets ; suivi des activités de projet ; préparation et animation d’événements ; évaluation et rapport sur les activités de projet.
• Un historique avéré de publications pertinentes pour les politiques est requis (Veuillez inclure la liste des publications et un échantillon d’écriture comme décrit dans les instructions ci-dessous).
• La connaissance des processus et pratiques multilatéraux pertinents est souhaitable.
• Une expérience dans des contextes internationaux multi-acteurs, incluant la convocation de parties prenantes aux perspectives divergentes pour délibérer sur des questions complexes, est souhaitable.
• La connaissance des questions de genre ou une expérience en intégration du genre dans un domaine pertinent pour le poste est souhaitable.
• Un historique avéré en mobilisation de ressources/levée de fonds est souhaitable.

Langue

Pour le poste annoncé, la maîtrise de l’anglais (oral et écrit) est requise. La connaissance du français et/ou d’autres langues officielles de l’ONU est souhaitable.

Évaluation

L’évaluation des candidats qualifiés peut inclure un exercice d’évaluation suivi d’un entretien basé sur les compétences.

Déplacements

Le Chercheur devra se déplacer dans le cadre de cette mission. Les dates et lieux seront déterminés lors de la mise en œuvre du programme. Le Chercheur doit suivre le cours BSAFE de l’ONU (en ligne) et fournir à l’UNIDIR un certificat de réussite.

Droits d’auteur

L’UNIDIR conserve les droits d’auteur de tous les documents et la propriété intellectuelle résultant de tous les travaux réalisés dans le cadre de ce contrat. Le Chercheur garantit que tout travail écrit sera original ou que, lorsqu’il incorpore du matériel protégé par des droits d’auteur provenant d’une autre source, l’autorisation de son utilisation sera obtenue. Les productions écrites peuvent être attribuées au Chercheur.

Comment postuler

Le candidat doit soumettre :

• Une lettre de motivation.
• Un PDF d’un Profil Personnel des Nations Unies (PHP) créé via Inspira. Veuillez vous référer au guide du registre des consultants.
• La liste des publications.
• Deux échantillons d’écriture où le candidat est auteur unique ou principal.
• Le nom et les coordonnées de trois références.

Les candidatures doivent être envoyées en pièces jointes par courriel, avec pour objet « Application : Chercheur Genre et Technologie » à l’adresse unidir.recruitment@un.org. Aucune candidature ne sera acceptée par courrier postal. La date limite de soumission des candidatures est le 22 juillet 2026. La clôture est à minuit, heure de Genève.

Veuillez noter

Les candidatures incomplètes et celles générées par intelligence artificielle ne seront pas traitées.

En raison du volume élevé de candidatures reçues, seuls les candidats présélectionnés seront contactés. Si vous êtes retenu pour la suite du processus, vous pourriez être contacté pour une évaluation complémentaire.