Client Business Compliance AML - Onboarding

Banque Pictet & Cie SA
Geneva Il y a 38 jours CDI Finance, Banque & Assurances
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Your team



 



Pictet Wealth Management (PWM) s’appuie à la fois sur un héritage bancaire suisse de plus de deux cents ans et sur une expertise internationale en matière d’investissement. Groupe détenu et dirigé par des associés, Pictet propose une gamme complète de services financiers destinés à des familles et à des particuliers fortunés, comprenant des solutions de gestion discrétionnaire et de conseil en placement ainsi que des services de family office.



 



Au sein du département PWM Risk & Control Functions, en votre qualité de Business Compliance Manager, vous analyserez tous les nouveaux dossiers d’ouverture de compte de la clientèle.

Your role



 





  • Analyser les dossiers liés aux ouvertures de comptes, tant sur le plan matériel  (PEP, Close to PEP, High Risk, Medium Risk & Low Risk) que sur les aspects formels et fiscaux (FATCA, CRS, etc.).


  • Rédiger des documents de synthèse concernant les demandes d’ouverture de comptes et les présenter aux différentes instances de la Banque.


  • Conseiller les gérants, notamment sur le processus d’ouverture de compte.


  • Veiller au respect des réglementations (LBA, OBA-FINMA, CDB), notamment dans le cadre de la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (AML).


Your profile



 





  • Expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire dans une banque privée en Suisse.


  • Formation universitaire ou bancaire ; un certificat en compliance management est un atout.


  • Intérêt marqué pour les aspects liés à la réglementation, en particulier dans le domaine de l’AML. Très bonne connaissance de la LBA, de l’OBA-FINMA et de la Convention de diligence des banques, ainsi que de sa jurisprudence.


  • Maîtrise des outils informatiques usuels, notamment le logiciel bancaire Avaloq et MS Office.


  • Français et anglais courants ; la maîtrise d’une autre langue est un atout.


  • Domicile en Suisse requis.




 



Rigoureux/se, intègre et discret/ète, tout en étant doté/e d’un esprit curieux et d’un réel sens du service à la clientèle, vous savez faire preuve d’initiative et d’engagement. Vous montrez un intérêt marqué pour tous les aspects réglementaires et êtes capable de faire respecter et appliquer la réglementation ainsi que les directives internes de manière stricte, tout en plaçant la satisfaction du business au cœur de vos priorités. Organisé/e et méthodique, vous appréciez le travail en équipe et contribuez, par votre attitude, à maintenir un excellent climat de travail.



 



Ref: BCMO/SN/CH

Note



We will not accept any CVs via agencies

Diversity & Inclusion



Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.









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Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 124'200 CHF
Salaire moyen du marché 165'600 CHF
Salaire maximum du marché 220'800 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 165'600 CHF
126'346 CHF
Salaire net mensuel 10'529 CHF
Charges sociales 22'025 CHF
Impôts 17'229 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 165'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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