Compliance & Risk Management Officer - Mission de 6 mois, avec possibilité de prolongation

SpeciTec SA
Genève Il y a 66 jours Temps partiel Finance, Banque & Assurances
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Description de l’offre

Pour le compte de notre client, un gestionnaire d’actifs réglementé par la FINMA spécialisé dans l’investissement à impact, nous recherchons un(e) Compliance & Risk Management Officer afin d’assurer une transition stratégique au sein de l’équipe Risk & Compliance. La société gère plusieurs fonds investis principalement dans la dette privée des marchés émergents, avec une forte dimension d’impact social, ainsi qu’un fonds UCITS investi en obligations cotées.

Dans un contexte de remplacement temporaire d’un membre clé de la direction et afin de garantir la continuité des activités de conformité et de gestion des risques, nous recherchons un professionnel capable d’intégrer rapidement l’organisation, de travailler en étroite collaboration avec le CFO et le management, et d’agir comme référent sur les sujets réglementaires, de contrôle interne et de gestion des risques.

Cette mission, basée à Genève ou à Zurich, vise à assurer une transition efficace au sein de la fonction Risk & Compliance. Nous recherchons un professionnel disponible au plus vite, avec une prise de fonction souhaitée début août ou, au plus tard, début septembre. La mission est prévue pour une durée initiale de six mois à un taux d’activité de 50 %, avec possibilité d’évolution en fonction des besoins de l’organisation.

Missions principales

Compliance

  • Préparer les rapports trimestriels de conformité à destination de la Direction et du Conseil d’administration
  • Participer aux audits réglementaires et coordonner les demandes des auditeurs
  • Valider les alertes AML/KYC et contribuer au dispositif de lutte contre le blanchiment d’argent
  • Assurer le rôle de point de contact pour les sociétés de gestion, auditeurs et autorités réglementaires
  • Gérer les interactions avec la FINMA et les soumissions via ses plateformes
  • Préparer et transmettre les questionnaires réglementaires annuels
  • Conseiller les équipes commerciales sur les problématiques de commercialisation et d’activités transfrontalières
  • Réaliser et superviser les contrôles du Système de Contrôle Interne (SCI/ICS)
  • Assurer la veille réglementaire et mettre à jour les politiques et procédures internes
  • Organiser et dispenser les formations compliance auprès des collaborateurs

Risk Management

  • Produire les rapports trimestriels de gestion des risques pour le management et le Conseil d’administration
  • Réaliser les évaluations annuelles des risques de l’organisation
  • Effectuer les évaluations annuelles des risques AML et des risques liés aux règles de conduite des marchés
  • Maintenir et mettre à jour la matrice des risques
  • Alimenter les outils externes de suivi des risques du fonds UCITS
  • Préparer les reportings mensuels liés aux risques
  • Participer aux réunions du comité d’investissement
  • Réaliser des contrôles ponctuels des processus pré-trade et post-trade

Nous recherchons un profil respectant les critères suivants :

  • Formation supérieure en droit, finance, gestion des risques, compliance ou domaine équivalent
  • Expérience confirmée en Compliance et/ou Risk Management au sein d’un gestionnaire d’actifs, d’une banque, d’une société financière ou d’un environnement réglementé FINMA
  • Bonne connaissance du cadre réglementaire suisse applicable aux gestionnaires d’actifs
  • Expérience pratique des sujets AML/KYC, contrôle interne, reporting réglementaire et gestion des risques
  • Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (Direction, Conseil d’administration, auditeurs, autorités réglementaires)
  • Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • Profil mid-level à senior, capable d’être rapidement opérationnel tout en s’intégrant durablement aux équipes
  • Disponibilité à temps partiel pour une mission initiale de six mois avec possibilité d’évolution

Compliance & Risk Management Officer - Mission de 6 mois, avec possibilité de prolongation

Métier associé à cette offre

Les chargés de mission économique/chargées de mission économique développent des stratégies économiques. Ils/elles contrôlent des aspects économiques tels que la compétitivité,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Analyse économique et financière Élaboration de stratégies économiques Gestion de projets Communication claire et persuasive
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 124'200 CHF
Salaire moyen du marché 165'600 CHF
Salaire maximum du marché 220'800 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 165'600 CHF
126'346 CHF
Salaire net mensuel 10'529 CHF
Charges sociales 22'025 CHF
Impôts 17'229 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 165'600 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — chargé de mission économique/chargée de mission économique

Analyse économique et financière · Élaboration de stratégies économiques · Gestion de projets · Communication claire et persuasive · Maîtrise des outils analytiques (Excel, SPSS, etc.)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en économie, gestion ou finance, ou équivalent en business administration Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par le Service de reconnaissance des qualifications professionnelles de la Suisse (SRQP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…