Comptable expérimenté en fiduciaire 80-100%
Michael PageLes principales responsabilités incluent la tenue journalière de la comptabilité pour de multiples PME de la région genevoise, ainsi que les réconciliations bancaires et l'établissement des bilans mensuels et annuels. Vous serez également en charge de la consolidation des comptes et de la communication quotidienne avec le client. Comptable expérimenté en fiduciaire 80-100%Cette fiduciaire genevoise s'appuie sur une expérience solide et une présence établie sur le marché romand. Composée d'une vingtaine de collaborateurs, elle se distingue par un accompagnement de qualité et une relation de proximité avec sa clientèle. L'équipe évolue dans un environnement professionnel structuré et collaboratif, favorisant la cohésion et de bonnes conditions de travail.
MISSIONS
Gestion complète des mandats clients en fiduciaire
- Supervision et tenue de la comptabilité générale et analytique
- Établissement des déclarations fiscales et sociales
- Préparation des bilans annuels et des comptes de résultat
- Gestion des relations clients et suivi des dossiers
- Coordination avec les auditeurs externes et les autorités fiscales
- Conseil et accompagnement des clients dans la gestion financière et administrative
- Suivi des échéances légales et réglementaires
- Profil du candidat
- Diplôme en comptabilité
- Expérience professionnelle de plusieurs années au sein d'une fiduciaire suisse requise
- Sens développé du service client et aisance naturelle avec les clients
- Bien organisé(e) et rigoureux(se) Français : très bonne maîtrise de la langue, la maîtrise de l'anglais est un atout
- Conditions et
AVANTAGES
Environnement de travail : Vous rejoignez une équipe collaborative évoluant dans un cadre professionnel agréable, au sein de locaux modernes situés en centre-ville et facilement accessibles. Développement et accompagnement : Le poste offre de bonnes perspectives d'évolution, avec un appui structuré pour le développement des
COMPETENCES
et des possibilités de formation continue. Conditions et
Atouts
L'organisation propose un package attractif incluant des
Benefices
sociaux compétitifs, des aménagements favorisant l'équilibre vie privée / vie professionnelle et une politique RH attentive aux besoins des collaborateurs.