Conseiller.ère clientèle LPP

Fédération des Entreprises Romandes Genève
Genève Il y a 10 jours CDI Informatique & IT
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CIEPP — La prévoyance à taille humaine

Fondée en 1960 par la Fédération des Entreprises Romandes, la CIEPP est une entité du réseau FER Genève et aujourd'hui la plus grande fondation de droit privé de Suisse romande — et l'une des plus actives dans le domaine de la prévoyance professionnelle.

Avec plus de 10'000 entreprises et indépendants affiliés, 45'000 assurés répartis dans 160 secteurs économiques et 6'200 pensionnés, elle accompagne les PME, PMI et indépendants de toute la Suisse romande, depuis son siège genevois.

Sans but lucratif, agissant à titre fiduciaire dans le seul intérêt de ses assurés, la CIEPP offre un cadre de travail où l'expertise technique du 2e pilier côtoie un vrai sens du service. Rejoindre la CIEPP, c'est intégrer une institution de confiance et contribuer chaque jour à la sécurité financière de milliers de personnes.

Description du poste

  • Vous serez chargé.e du développement du réseau des prospects et de l’acquisition de nouveaux clients
  • Vous assurerez le suivi et le développement du portefeuille de clients existant
  • Vous conseillerez notre clientèle en proposant des solutions adaptées à leurs besoins
  • Vous animerez des séances d’information sur le principe des trois piliers, principalement orientées sur le 2ème pilier, auprès des entreprises et des assurés

Profil recherché

  • Vous êtes au bénéfice d’une formation commerciale dans le secteur des assurances
  • Vous possédez le brevet fédéral en assurances sociales, en LPP ou IAF : un atout
  • Vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire
  • Vous êtes de langue maternelle française et possédez de bonnes connaissances en anglais
  • Vous maîtrisez l’allemand : un atout
  • Vous êtes de nationalité suisse ou au bénéfice d’un permis valable

Vos aptitudes et compétences :

  • Vous connaissez parfaitement le marché de la prévoyance professionnelle en Suisse et avez d’excellentes connaissances en assurances sociales
  • Vous êtes un.e excellent.e négociateur.trice
  • Vous êtes très à l’écoute de vos clients et orienté(e) solutions
  • Vous avez une grande aisance relationnelle et savez faire preuve de diplomatie et d’entregent
  • Vous êtes à l’aise dans la prise de parole en public
  • Vous êtes organisé.e et précis.e
  • Vous êtes résistant.e au stress
  • Vous avez une grande éthique professionnelle
  • Vous avez un bon esprit d’équipe

Informatique & IT
Conseiller.ère clientèle LPP
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Métier associé à cette offre

Chargé de clientèle banque/chargée de clientèle banque Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les chargés de clientèle banque/chargées de clientèle banque maintiennent et élargissent leurs relations actuelles et futures avec les clients. Ils/elles utilisent des techniques… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille familial Connaissance des produits bancaires (placements, crédit, assurance) Compétences relationnelles et communication Analyse financière et conseil
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — chargé de clientèle banque/chargée de clientèle banque

Gestion de portefeuille familial · Connaissance des produits bancaires (placements, crédit, assurance) · Compétences relationnelles et communication · Analyse financière et conseil · Gestion des risques et conformité
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en finance, économie, gestion ou équivalent, souvent complété par une certification bancaire (ex. CFA, CPA, AFI). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des CFC de PME seniors par la Qualification suisse de Gestion bancaire, Référence nationale suisse pour le Bachelor en finance.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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