CONSEILLÈRE OU CONSEILLER FUNÉRAIRE 100% Contrat CDD d'un an, renouvelable
Ville de GenèveLE SERVICE DES POMPES FUNÈBRES, CIMETIÈRES ET CRÉMATOIRE DE LA VILLE DE GENÈVE (SPF)a pour
MISSIONS
principale de pourvoir, dans la dignité, aux obsèques, inhumations et incinérations des personnes décédées sur le territoire de la Ville, du canton de Genève, ainsi que toute personne décédée en Suisse ou à l'étranger. Il aide les familles en deuil et assure la gestion des cimetières et des installations funéraires mises à disposition. Afin de renforcer son équipe d’organisation des obsèques, le SPF recherche une ou unCONSEILLÈRE OU CONSEILLER FUNÉRAIRE100%Contrat CDD d'un an, renouvelable
- Votre
MISSIONS
Recevoir les familles en deuil, les écouter, les conseiller et les guider dans le cadre de l’organisation des obsèques de leur proche. Être l’interlocutrice ou l’interlocuteur privilégié entre les familles et les divers organismes officiels et/ou privés.
- Superviser la bonne organisation des obsèques. Accomplir toutes les démarches officielles nécessaires auprès des institutions concernées
- Être responsable de la réalisation de la globalité des prestations, depuis la levée de corps jusqu’à la destination finale de la personne défunte (urnes ou cercueil). Etablir, contrôler, faire signer et remettre aux représentant-e-s des familles, les devis des dépenses engagées pour les obsèques. Vérifier la conformité du devis et des données permettant la facturation, une fois les prestations réalisées.
VOTRE PROFIL
Bachelor ou formation jugée équivalente
- Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste de conseil dans le champ social.
- Expérience dans le domaine funéraire, un atout
- Esprit d’initiative et sens de l’organisation
- Capacité d’écoute et d’empathie et à faire face à un contexte émotionnel exigeant.
- Maîtrise des logiciels informatiques courants (Microsoft Office) Maîtrise du français à l’oral comme à l’écrit.
- Maîtrise d’au moins une autre langue étrangère parmi : anglais, allemand, espagnol ou italien
- Posséder un permis de conduire valable. Vous résidez dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée. Taux d’activité : 100%Entrée en fonction :A convenir
- Type d’engagement :Contrat à durée déterminée d’un an, renouvelableDélai de postulation :20 marsRémunération :Classe H de l'échelle des traitements
- Postulation :Le dossier de
Dossier
doit contenir les éléments suivants :- Lettre de motivation- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)- Copies des diplômes et certificats de profession- Photo récente (format passeport) Suivi des postulations :En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des
CANDIDATURE
s pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d’engagement :• Répondre aux
EXIGENCES
du offre d'emploi en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi. • Être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable. Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée (www. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les
CANDIDATURE
s provenant de l'Office cantonal de l'opportunite professionnelle. Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève : www.