Constructeur Horloger - Mouvements

Adecco
Genève Il y a 62 jours CDI Ingénierie & Technique 0420261016
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Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Vous êtes le couteau suisse de l'horlogerie de par votre parcours ? Pour les besoins de notre client, nous cherchons un :

CONSTRUCTEUR HORLOGER - MOUVEMENTS

Responsabilités

  • Concevoir et développer de nouveaux concepts de mouvements horlogers
  • Réaliser, piloter et mettre à jour les études de faisabilité
  • Gérer les dossiers de plans ainsi que les nomenclatures
  • Réaliser les mises en plans selon les règles de cotation fonctionnelle ISO
  • Participer à la mise au point des produits
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et projets

Profil

  • Formation ingénieur en mécanique ou microtechnique (EPF/HES ou équivalent)
  • Expérience confirmée à un poste similaire en horlogerie
  • Capacité à gérer plusieurs projets avec des contraintes techniques et budgétaires
  • Esprit analytique, orienté solution et force de proposition
  • Maîtrise d'un logiciel CAO (Inventor, SolidWorks ou équivalent)
  • Aisance dans le travail en équipe et les environnements pluridisciplinaires
  • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
  • Discrétion et professionnalisme

Bénéfices

  • Environnement confidentiel et exigeant
  • Interaction directe avec des équipes techniques et créatives de haut niveau
  • Projets techniques à forte valeur ajoutée

Informations de contact

Si tu as d'autres questions concernant cette offre d'emploi (référence : JN -042026-1016730), Vos conseillersAdecco Watch Technology - Sergio MARFIL | Écrire un email

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions en matière de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes présentes sur une cinquantaine de sites dans toute la Suisse assurent la meilleure compatibilité entre les candidats et les clients dans différents domaines professionnels et secteurs. Adecco Suisse est une société du Groupe Adecco, n° 1 mondial du domaine des ressources humaines. Nous aspirons à faciliter l'insertion professionnelle de chacun et employons tous les jours plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et nous aidons les entreprises à façonner l'avenir du travail. [ A133 - 133 - AWA - SERM - LACZ - ROPI - PATT ]


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Ingénierie & Technique
Constructeur Horloger - Mouvements
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Métier associé à cette offre

Horloger/horlogère Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les horlogers/horlogères fabriquent des montres et des horloges mécaniques ou électroniques. Ils/Elles utilisent des outils à main de précision ou des machines automatisées pour… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'160 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — horloger/horlogère

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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