Consultant Conseil en Évaluation des Transactions & Modélisation Financière

KPMG
Genève Il y a 3 jours CDI Finance, Banque & Assurances


Consultant Conseil en Évaluation des Transactions & Modélisation Financière








  • Lieu de travail
    Genève


  • Entreprise
    KPMG


  • Catégorie
    Poste pour diplômés



Mission

Vous cherchez votre prochaine étape de carrière dans un environnement international de finance d'entreprise ? Notre équipe Évaluation & Modélisation Financière aide les clients à créer, développer et préserver la valeur dans le cadre de fusions & acquisitions, coentreprises, intégrations post-fusion, restructurations et litiges


Votre contribution chez KPMG

  • Réaliser des évaluations (par exemple, entreprises, actifs incorporels) et des analyses financières, des études de marché, des analyses des marchés financiers et du coût du capital

  • Développer des modèles financiers complexes et intégrés

  • Participer à des missions telles que des avis d'équité, analyses de prix pour des transactions de fusions & acquisitions, évaluations à des fins comptables et fiscales, ou arbitrages

  • Évaluer des instruments financiers complexes (par exemple, options, dérivés, instruments de dette complexes, produits structurés)

  • Travailler avec de grandes entreprises internationales ainsi que des entreprises de taille moyenne, souvent dans un environnement international

  • Interagir activement avec les clients et coopérer étroitement avec d'autres experts KPMG, comme notre équipe de due diligence ou de restructuration, ou avec nos experts en comptabilité, fiscalité et droit

  • Assister dans la préparation des propositions et les initiatives marketing


Ce qui fait votre succès

  • Master avec une spécialisation en finance ou comptabilité

  • Première expérience professionnelle en finance d'entreprise dans un environnement international est un plus

  • Maîtrise de MS Excel et MS PowerPoint est indispensable

  • Solides compétences numériques, analytiques et en modélisation, bonne connaissance de l'analyse financière et des méthodes traditionnelles d'évaluation (par exemple, DCF, multiples) et souci du détail

  • Connaissance des méthodes d'évaluation des titres (par exemple, options, dérivés), ainsi que des techniques de modélisation telles que les simulations de Monte-Carlo ou les modèles en réseau, est un plus

  • Esprit entrepreneurial et capacité à établir des priorités dans un environnement complexe et exigeant

  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en français, anglais et allemand ; la connaissance d'une autre langue est un plus




Avec 300 opportunités différentes dans l'audit et le conseil, nos collaborateurs peuvent choisir le parcours professionnel qui leur convient le mieux. Grâce à nos compétences en transformation des entreprises ainsi qu'en conseil ESG, nous accompagnons nos clients dans les plus grands défis actuels. Nous sommes une entreprise guidée par un but et des valeurs où votre perspicacité peut créer des opportunités pour vous et contribuer à un avenir meilleur. Faites un travail qui compte, soutenu par une communauté qui valorise la différence et prend soin de vous. Acquérez un apprentissage qui durera toute une vie et soyez reconnu pour l'impact que vous avez. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.

2 627 employés en CH 11 sites de bureaux 64 nationalités différentes 35 ans d'âge moyen
[ En savoir plus sur KPMG][1]



Des questions ? Nous sommes là pour vous

Lieu Genève Esplanade de Pont-Rouge 6
1211 Genève
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Recruteur expérimenté

+41 58 249 82 36

[1]: https://kpmg.com/ch/en/careers.html
[2]: https://www.google.com/maps/place/?q=place_id:ChIJ5cCtw8dkjEcRvH-eIe2g1yk


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Métier associé à cette offre

Agent administratif back-office marché Métier associé 50'000–120'000 CHF/an
Les agents administratifs/agentes administratives back-office marché effectuent des tâches administratives en lien avec les transactions enregistrées dans la salle des marchés.… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes ⏳ 1 an(s) d'expérience
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 124'200 CHF
Salaire moyen du marché 165'600 CHF
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Salaire brut annuel 165'600 CHF
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 25.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — agent administratif back-office marché

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Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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