Consultant Senior / Manager - Stratégie et Transformation de la Technologie d'Infrastructure IT

Deloitte
Geneva Il y a 44 jours CDI Informatique & IT Candidature directe
Photo du recruteur

Informations de base

Ligne d'activité
Technologie & Transformation
Ville
Genève
Niveau d'expérience
Expérimenté
Pourcentage de temps de travail
80% - 100%
Date de publication
13-juil-2026
Réf #
24124

Description du poste

Nous offrons fièrement :

Un lieu de travail sûr avec une tolérance zéro pour le harcèlement. 

Des environnements ouverts où chacun est libre d’être lui-même. 

Une communauté inclusive qui croit au respect et au mérite. 


Localisation : Genève, Suisse

Pourcentage de travail : 80-100%

Conseiller des clients internationaux sur des domaines d'affaires de pointe

Chez Deloitte, nos spécialistes en Stratégie et Transformation Technologique aident les organisations à développer des stratégies et à mettre en œuvre des systèmes qui créent de la valeur commerciale et stimulent la performance. Nous possédons une connaissance approfondie et une expérience acquise en travaillant sur certains des défis IT les plus complexes à travers le monde, allant du remplacement de systèmes à la transformation IT complète. En nous rejoignant, vous acquerrez des connaissances précieuses en conception de stratégie IT et de modèle opérationnel, architecture IT, gestion IT, conseil en agilité IT et fusions & acquisitions IT - nous sommes ravis de vous compter parmi nous !

Comment vous pouvez avoir un impact

  • Travaillez avec les principaux dirigeants technologiques de nos clients pour transformer leurs visions en solutions IT efficaces
  • Dirigez et soutenez des projets de transformation à grande échelle pour les clients, en utilisant votre expertise en infrastructure digitale/IT, gestion de projet et compétences interpersonnelles
  • Utilisez vos connaissances et votre expérience, ainsi que notre réseau international d’experts, pour conseiller et superviser le développement d’infrastructures IT répondant aux besoins de nos clients
  • Gérez la mise en œuvre des solutions technologiques et coordonnez des équipes aux expertises variées
  • Agissez en tant que facilitateur clé entre le business et l’IT pour créer un véritable changement et faire une différence pour nos clients


Qui recherchons-nous ?

  • Après un diplôme en informatique (de gestion), administration des affaires ou économie, vous avez pu constituer un parcours de gestion de petites missions ou de parties de missions plus larges dans le contexte de l’infrastructure IT et des transformations IT
  • Vous avez de solides compétences analytiques et pouvez communiquer efficacement des concepts techniques à l’oral comme à l’écrit
  • Vous aimez prendre des responsabilités et relever des défis, votre motivation et votre intérêt pour l’infrastructure IT et les technologies associées vous poussent à rester à jour des tendances du secteur et à développer votre expertise
  • Vous maîtrisez l’anglais et êtes disposé à voyager (principalement en Suisse). La connaissance du français est un plus
  • Une expérience préalable en tant que consultant en management est un atout

 

Votre équipe

En rejoignant l’équipe de notre bureau de Zurich, vous serez intégré dès le départ à un groupe diversifié de collègues partageant les mêmes idées. En tant que membre de l’équipe Stratégie et Transformation Technologique, vous travaillerez directement avec nos clients pour optimiser les organisations technologiques et façonner la manière dont l’IT interagit avec le business. Notre engagement envers votre développement professionnel se traduit par un programme de formation interne et externe étendu. Nous rejoindre signifie également bénéficier de notre compréhension approfondie de la technologie, d’excellentes compétences en communication et d’une large compréhension des affaires. Attendez-vous à collaborer avec certaines des plus grandes organisations en Suisse et dans le monde pour introduire le changement qui aura un impact réel sur leur activité.

La vie chez Deloitte

Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise unique, votre parcours et votre perspective nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous choisissez votre impact.

En Suisse, nous fournissons des services spécifiques à l’industrie dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risques & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles dans tous les secteurs industriels. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage.

Rejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes valeurs, dédiées à faire la différence, que ce soit en luttant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions de vies d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez www.deloitte.com/ch/careers.

Comment postuler

Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur "postuler maintenant" pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes.

Si vous avez des questions, veuillez contacter Pieter-Jan à talent@deloitte.ch.

*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, origine ethnique, croyances religieuses, genre, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins de remplir tous les critères ; ne vous retenez pas - postulez dès aujourd’hui.

Nous n’acceptons pas les candidatures d’agences de recrutement pour ce poste.

Deloitte SA et Deloitte Consulting SA sont des filiales suisses de Deloitte LLP, la firme membre de DTTL au Royaume-Uni.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Consultant Senior / Manager - Stratégie et Transformation de la Technologie d'Infrastructure IT
Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Responsable entretien infrastructure ferroviaire Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les responsables entretien infrastructure ferroviaire sont chargés d’organiser les tâches liées à l’exploitation des gares ferroviaires. Leurs tâches englobent l’organisation des… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 117'300 CHF
Salaire moyen du marché 149'040 CHF
Salaire maximum du marché 186'300 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 149'040 CHF
113'712 CHF
Salaire net mensuel 9'476 CHF
Charges sociales 19'822 CHF
Impôts 15'506 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 149'040 CHF/an.
💡 📍 La région de Genève influence le salaire avec un coefficient de 1.20
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — responsable entretien infrastructure ferroviaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…